Alicia da Corda: "No grao de Enfermaría da UIE non hai ruptura entre o que se aprende en clase e no hospital"

Faltan enfermeiros e enfermeiras. É un feito. Centros de saúde, hospitais, xeriátricos...todos buscan a profesionais formados e comprometidos nunha carreira onde a demanda supera amplamente á oferta. Para tratar de paliar esa carencia, a Universidade Intercontinental da Empresa (UIE) de Abanca e a firma médica HM Hospitais alcanzaron en maio un acordo para ampliar a oferta formativa do centro radicado en Vigo, que a partir do curso 26/27 comezará a impartir o grao de Enfermaría, unha carreira que aterrará na facultade de Ciencia, Tecnoloxía e Xestión dá Saúde con 80 prazas e rotación dos alumnos en centros de HM Hospitais, garantindo a formación dos estudantes coa experiencia dos profesionais mellor cualificados do sector. 

ASISTENCIA, DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

Desde HM Hospitais entenden que este é o camiño a seguir e así o referenda Alicia da Corda, directora do Centro Universitario HM Hospitais (CUHMED), o proxecto de formación universitaria xunto á Universidade Camilo José Cela. “A nosa actividade principal é a asistencia, pero o espírito do sanitario sempre é ensinar a outros aquilo que aprenderon”, afirma da Corda sobre esa vontade de trasladar o coñecemento adquirido inherente aos titulados en Medicamento e Enfermaría. 

“Ter alumnos nas aulas ou nas habitacións dun hospital é un reto para o profesional que está con eles, un motivo máis de superación, pero tamén unha forma de completar un triángulo virtuoso ao que sempre atendemos en HM Hospitais: asistencia, docencia e investigación”, detalla a directora, que considera que estes tres elementos son os que fan plena o labor dos sanitarios, un dos obxectivos da firma que busca “ter tamén satisfeitos aos nosos profesionais noutras facetas, de forma que poidan crecer non só na plano asistencia, senón tamén no docente e investigador”.

O acordo coa Universidade Internacional da Empresa non é o primeiro da súa clase e a intención é traer a Galicia o modelo que xa aplican no CUHMED, onde “o hospital nace do centro universitario”, un xiro ao modelo tradicional. “Este modelo ten que reproducir en universidades que teñan ese mesmo foco, que entendan igual que nós como debe ser a achega dos hospitais nas profesións sanitarias”, entende da Corda, que ve aos hospitais como algo máis que “meros provedores de prácticas” nun contexto de novas tecnoloxías e choques xeneracional. 

“Estamos en tempos de Intelixencia Artificial, da chegada do ‘xene Z’, cuns valores determinados que deben aprender outras competencias. Eles están máis afeitos manexar novas tecnoloxías que algúns que levamos xa 40 anos de profesión, pero fai falta traballar con eles a humanización, todo o proceso sobre como lles pode impactar a IA, e quen toma o pulso a todo isto é a empresa sanitaria, non tanto a academia”, debulla.

Trátase dun camiño no que a retroalimentación é constante, cunha “achega de valor dos profesionais aos alumnos e dos alumnos aos profesionais”, enriquecendo así a experiencia de ambos e permitindo, como dicía ao principio, que os sanitarios “crezan profesionalmente” e que atopen tamén incentivos económicos con esa faceta docente. 

O "TRABALLO DE CANTEIRA" E As NOVAS TECNOLOXÍAS

Para unha firma como HM Hospitais, cunha rede tan ampla, a falta de enfermeiras capacitadas e formadas tamén é un problema ao que se están enfrontando, como ocorre coa sanidade pública, onde existe un importante déficit. Sobre iso falou o propio presidente de HM Hospitais, Juan Abarca, durante a presentación do grao de Enfermaría xunto a Miguel Ángel Escotet, reitor da Universidade patrocinada por Afundación. 
 

Coa posta en marcha do grao, en HM Hospitais asegúranse ter, de primeira man, unha fonte de talento da que poder beber. Precisamente, da Corda sinala que é “traballo coa canteira” é un dos seus labores diarios nunha formación onde os alumnos non se atopasen con elementos disruptores, algo que ocorre con frecuencia na etapa formativa dos enfermeiros cando acoden ás súas prácticas na sanidade pública.
 

“Aquí vanse a atopar nos corredores do hospital ás mesmas persoas que se atopen na aula”, valora da Corda, consciente de que “o núcleo do profesorado témolo nos nosos propios traballadores, os mesmos que van estar á beira dos alumnos durante as súas prácticas”.
 

“Desta maneira, asegurámonos que non haxa unha ruptura, unha distorsión con aquilo que están a aprender na aula”, salientan desde a firma médica, afeitos ver como moitos alumnos “chegan a un centro formados en que a un paciente na UVI aténdeselle dunha maneira concreta conforme a un protocolo, pero no hospital a cousa é diferente”. 
 

“No noso caso a mensaxe está perfectamente aliñado. O principal modelo a seguir non o atopas na aula, senón no hospital”, remarca da Corda. Nesa liña, tamén nos hospitais é onde atopan aos que serán os mestres, pois é onde teñen a capacidade de ver “aqueles que saben transmitir a vocación, atopar a aqueles máis axeitados que dan o perfil e o nivel necesario para estar á beira dos alumnos”. 
 

Alumnos que, ademais do mellor apoio docente, contarán coas ferramentas máis punteiras. En HM Hospitais presumen do emprego das novas tecnoloxías, con aparellos de vangarda que revolucionaron a forma de facer medicamento e de atender aos usuarios, desde sistemas de cirurxía robótica até equipos de imaxe para o diagnóstico con alta definición de imaxes. 
 

“O investimento que se fai en HM Hospitais en medios tecnolóxicos é tamén en beneficio directo para os alumnos, porque van poder estar inmersos nesta tecnoloxía durante os seus anos de carreira”, defende a directora, de maneira que os estudantes se familiarizarán cos aparellos moito antes de chegar á fase de especialización e posgrao. 

"A IDEA ES SEGUIR CRECENDO"

Na folla de ruta de HM Hospitais, tal e como figura no seu Plan de 2030, a formación ten un lugar destacado, do mesmo xeito que a Enfermaría. Nos próximos anos serán proxectos como o da UIE os que ocupen parte da actualidade xa non só en Galicia, senón noutros territorios da xeografía nacional. 
 

“Estamos presentes en León, Málaga, Barcelona… Falamos de algo incipiente, pero a idea que temos é a de poder seguir crecendo en asistencia, docencia e investigación”, resolve da Corda, que insiste en que son “esas tres patas” as que definen a razón de ser de HM Hospitais.