A CIG convoca unha folga indefinida no servizo de ayuga no fogar entre criticas a CC.OO. e UXT

Tras meses de protestas e conflitos, o sindicato vai un paso máis aló ao convocar a folga indefinida a partir da semana próxima.

Ao tempo, hai convocadas concentracións diante das empresas este xoves en contra do preacordo asinado "ás costas das traballadoras".
 

A CIG-Servizos convocou unha folga indefinida que comezará o próximo 2 de novembro entre o persoal de servizo no fogar ante o preacordo asinado por CC OO e UXT.

Así o anunciaron este martes en rolda de prensa a secretaria nacional da CIG-Servizos, Transi Fernández, que remarcou o rexeitamento da #CIG a ese preacordo que se asinou "ás costas das traballadoras".

Nese preacordo contémplanse subidas salariais por baixo do #IPC, introduce unha "dobre escala salarial" o que levará a unha "discriminación en función do concello" e leva ás traballadoras á "precariedade e á pobreza".

Desta forma, explicaron que o convenio leva sen #modificar desde o 2011. Isto debeuse, segundo explicou Fernández, porque a patronal naquel momento "tentou eliminar o convenio galego e disolveu a súa asociación no 2021, para pasar ao convenio estatal".

Desde ese momento "o convenio subsistiu" co incremento do IPC anual. "En todos estes anos á patronal non lle interesou #asociar fóra deste pasado ano, que sabían que o #IPC real ía terminar nun 6,5% e ían ter que aplicalo desde o primeiro minuto", criticou a secretaria nacional da CIG-Servizos.

NON APLICABAN O 6,5%

Fernández explicou que a asociación estatal existía e a asociación galega volveuse a conformar con empresas con sede en Galicia. Isto permitiu crear a mesa de negociación e viron que "a maioría da patronal non aplicaba" ese 6,5% que era obrigatorio, xa que estaba recollido no convenio anterior, e aplicaban o 3,1% e 3,2%.

Isto provocou unha "discriminación salarial" entre compañeiras que realizan o mesmo traballo. Desta forma, tanto a patronal estatal como a galega "din que non van aplicar esa porcentaxe" ata que se asine o convenio colectivo e que o farían con carácter retroactivo.

Ante a falta de acordo, o Consello Galego de Relacións Laborais animounas a solicitar unha mediación que estivo presidida polo xefe territorial, Demetrio Fernández.

DOBRE ESCALA SALARIAL

Na asemblea a patronal propuxo crear unha "dobre escala salarial, con dúas táboas diferenciadas", explicou Fernández. Esas táboas de incremento salarial diferéncianse en que aquelas empresas que teñen un concurso actualizado en vigor "teñen que ter menos incrementos que as empresas que entren nas novas licitacións".

Esta diferenza repercute nos concursos para os concellos, xa que "si a oferta gañadora ten xa incluída a nova táboa salarial van ter unhas melloras salariais que as empregadas do concello de á beira", detallou Fernández.

Ademais disto, "dan algunha mellora" como é a redución da xornada, pero "a fan a partir de 22,5 horas en 2024 e de menos de 30 horas no 2026, é dicir, en xaneiro de 2026 quedaría a xornada en 1695 horas".

Ante isto Fernández lamentou que se esquecen de que as traballadoras do servizo de axudan no fogar "traballan todas a tempo parcial, mínimo 25 horas e que nisto non está reflectida a xornada laboral semanal".

DESPRAZAMENTO A DOMICILIOS

Nesta liña, Fernández tamén denunciou que as empregadas deste sector teñen que desprazar dun domicilio a outro e as empresas "pretenden abonarlle 0,22 céntimos por quilómetro".

"Fáisenos moi difícil entender que CC OO e UXT asumisen a dobre escala salarial e consintan que se asine este preacordo ás costas das traballadoras", incidiu a secretaria nacional.

Por tanto, deixaron claro que "non van asumir este preacordo" e que de levarse a cabo, na propia mesa deixaron claro que ían convocar unha folga de carácter indefinido xa que "non poden seguir con estes salarios miserables".

MODELO DE CARTA PARA As EMPRESAS

Con todo, chamaron á reflexión e á participación nas concentracións deste próximo xoves, diante das empresas, e sobre todo que manifesten "rotundamente o rexeitamento" á firma deste convenio participando na folga do 2 de novembro.

Así entre este martes e este mércores anunciaron asembleas para explicar as condicións e o porqué da folga. Ademais proporcionasen ás empregadas un modelo de carta a través do cal se informa á empresa que a partir do día 2 de novembro "non se vai a facer uso do vehículo particular e que a empresa lle facilite un medio de transporte para poder realizar o seu traballo", avanzou Fernández.