A paga de Beneficios en Stellantis Vigo: máis de 2.000 euros menos que en Francia

A sección sindical da CUT Citroen mostrou o seu rexeitamento ante a diminución da paga de beneficios das persoas traballadoras, despois dos "beneficios estratosféricos" que xera o grupo. Así, acusou aos asinantes do acordo desta redución. "Isto pasa por asinar documentos en branco e non saber o que se asina", declara a CUT nun comunicado.

Os asinantes, os sindicatos SIT, #UXT e CC.OO. din, pola súa banda, que van traballar para que nun futuro a paga de Stellantis en Vigo equipárese á de Francia, grazas á súa presenza no Comité Europeo.

Este ano, en Francia elevouse a paga a 4.300 euros, unha subida de 1,400 euros debido á inflación e unha diferenza con Vigo de 2.573 euros, ademais dun incremento salarial do 5,3%. Todo iso, afirma a CUT, a pesar de que Vigo é a planta máis produtiva do grupo.

CUT denunciou que os asinantes estaban avisados "do recorte da paga no 2023, xa que antes de asinar, ían descontar os impostos que considerasen necesarios". Indican que, aínda así, firmanron a modificación da Paga de Beneficios. "Agora bótanlle a culpa á fiscalidade", declaran.

BENEFICIOS DE STELLANTIS VIGO

As contas de Stellantis dan como beneficios 16.800 euros, a pesar da crise dos semiconductores e os paróns na actividade que estes provocaron.

A planta de Vigo é unha das máis rendibles de todo o grupo Stellantis en todo o mundo, por diante, segundo afirma a CUT, de plantas como a SEAT de Martorell, a Mercedes de Vitoria ou as Renault de Palencia e Valladolid.

E isto non só contradise coa diminución das pagas de beneficios, senón tamén cos salarios dos traballadores, como afirma o sindicato. O salario medio anual (16.772 euros) é inferior ao doutras plantas menos rendibles, como Ford (22.939 euros) ou Mercedes (22.073 euros).