Traballadores de Alcampo e Carrefour rexeitan traballar festivos á forza e sen extras

O persoal do comercio comerciante polo miúdo en Galicia está convocado este decembro un “Nadal Vermello”, con protestas nos principais centros comerciais da comunidade para esixir melloras salariais, laborais e de conciliación. Convocadas por CCOO Servizos, as concentracións tiveron lugar este xoves fronte ao Alcampo de Palavea (A Coruña) e ao Carrefour de Ourense, no marco dunha xornada de mobilización en todo o Estado.  

A protesta, que o sindicato bautizou simbólicamente como “Nadal vermello”,  “Nadal Vermello” en Galicia, busca visibilizar o malestar xeneralizado entre os persoais do sector dos grandes almacéns, unha das ramas peor pagas e con peores condicións laborais en España. En Galicia, a mobilización reuniu a decenas de traballadores, que denunciaron a sobrecarga e o esgotamento acumulado no período con maior volume de vendas do ano.

Carrefour, Leroy Merlin, Alcampo, IKEA, Obramat, MediaMarkt, Conforama, EROSKI, C&A, Costco, Apple Retail, FeuVert, Fnac, Sarton Canarias, ToysRUs, Aurgi, Norauto, Avolta, Action, Homa, SQRUPS, JYSK, Repsol Retail son algúns dos socios da Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED), patronal contra a que se dirixe a protesta.

O secretario de Acción Sindical de CCOO Servizos de Galicia, Juan Zas, destacou entre as principais demandas do persoal que o traballo en domingos e festivos sexa voluntario e teña unha compensación económica, algo que na actualidade segue sendo obrigatorio e sen remuneración adicional. Leste, sostivo, é un dos alicerces da reivindicación: dignificar o descanso e asegurar que o emprego no comercio non se converta nunha carga insosteible.

Zas tamén criticou a decisión da Xunta de Galicia de permitir a apertura comercial durante os días 26 de xullo (domingo) e 15 de agosto (sábado), o que impediu o descanso dos empregados en dous fins de semana do verán. Segundo o sindicato, estas decisións contribuíron a agudizar un modelo laboral orientado ao consumo e non ao benestar de quen traballan no sector. 

Precariedade e falta de conciliación

A elección destas datas previas ao Nadal non é casual, senón que busca evidenciar a situación extrema que viven os persoais nun momento de picos de vendas, baixos salarios e falta de reforzos. A organización esixe incrementos salariais reais, incentivos motivadores e máis estabilidade nos persoais, especialmente en campañas intensivas como a actual.

As demandas esténdense tamén á conciliación familiar e persoal. O sindicato reclama redución de horarios ampliados, en especial para traballadores maiores de 55 anos, xunto co respecto ao calendario laboral pactado e a prohibición de cambios arbitrarios por parte das empresas. Outra das reivindicacións apunta á protección da saúde física e mental, ante unha carga de traballo crecente e quendas cada vez máis irregulares.

Segundo a enquisa de clima laboral realizada pola organización entre o 1 e o 8 de decembro, case o 100% do persoal consultado recoñece sufrir sobrecarga e falta de descanso, e un 75% reclama que o traballo en domingos e festivos sexa voluntario e remunerado. Os resultados reflicten un consenso amplo dentro do sector sobre a necesidade de revisar as condicións colectivas que afectan a miles de traballadores en toda Galicia. contento coa actual xestión dos horarios, descansos e retribucións.

O sindicato responsabiliza tamén á Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED), que agrupa ás principais cadeas do sector, de manter unha estrutura laboral ríxida e desigual, que non responde as necesidades de conciliación nin garante unha remuneración xusta. Desde a patronal, con todo, non se fixeron declaracións sobre as mobilizacións nin sobre as demandas sindicais. 

No conxunto do Estado, o movemento de CCOO enmárcase nunha estratexia de presión cara á patronal e as empresas para que inclúan estas reivindicacións en futuras negociacións colectivas. En Galicia, a xornada concluíu sen incidentes, pero co compromiso do sindicato de manter a mobilización se non se perciben avances nos próximos meses. 

Máis aló da protesta puntual, o “Nadal Vermello” pretende cambiar a percepción social sobre o traballo nos grandes almacéns. CCOO sostén que non se trata só de mellorar os salarios ou establecer compensacións, senón de recoñecer o valor humano detrás do comercio e de pór no centro a saúde e a estabilidade de quen sosteñen a campaña do Nadal con xornadas maratonianas.