Vitoria para CC.OO. ao apostar Navantia Ferrol por un convenio estatal
Os traballadores de Navantia Ferrol falaron alto e claro: cun 64% dos votos, apoiaron manter un convenio único estatal que abarca a toda a empresa naval pública. A decisión, tomada nun referendo este mércores, reflicte a aposta da maioría por unhas condicións laborais unificadas en todos os centros de traballo de Navantia, fronte á alternativa dun acordo exclusivo para o estaleiro ferrolán.
O proceso desenvolveuse entre as 05:30 e as 15:00 horas nas instalacións do estaleiro, onde se instalaron tres mesas de votación. Dun total de 1.708 empregados con dereito a voto, participaron 1.018, o que supón unha notable participación do 60%. Destes, 652 sufraxios apoiaron o convenio estatal, mentres que un 33% inclinouse por un pacto propio para Ferrol.
Esta resolución marca un punto de inflexión na dinámica laboral do estaleiro, especialmente tras semanas de debates intensos r sobre o rumbo das negociacións laborais en Navantia. A votación pon fin a unha pugna sindical que xerara expectación na comarca.
O sindicato #CCOO, firme defensor do convenio único estatal, álzase coa vitoria tras lograr que a súa postura convenza á maioría. Esta opción busca garantir a igualdade de condicións entre os distintos centros de Navantia en España, evitando negociacións illadas por estaleiro. No lado oposto, MAIS -que é a central que agora mesmo ostenta a presidencia do comité e nacionalista galego CIG, que ten a secretaría- apostaban por un convenio propio para Ferrol, pero non conseguiron impor a súa visión.
A alta participación demostra o peso que os traballadores outorgan a esta decisión, que podería influír nas relacións sindicais e na estratexia laboral de Navantia a curto prazo. O resultado reforza a posición de CCOO e expón interrogantes sobre o liderado de MAIS e CIG no comité.
A preferencia por un marco estatal chega nun momento en que a industria naval pública enfronta retos de calado, como a modernización para seguir gañando peso na eólica mariña e o previsible aumento de carga de traballo debido ao clima prebélico.
A negociación do convenio leva meses marcada por tensións e mobilizacións, como as protestas de outubro de 2024 ante a falta de avances e as restricións orzamentarias impostas polo Ministerio de Facenda. Aínda que en decembro de 2024 alcanzouse un preacordo a nivel estatal, este foi rexeitado pola maioría do persoal de Navantia en todos os seus centros, o que levou a reabrir o debate en Ferrol.
Agora, coa decisión de seguir na mesa intercentros, o proceso continúa sen un peche definitivo, pero cun rumbo claro cara a un acordo unificado.
Escribe o teu comentario