Goberno e axentes sociais reúnense para negociar reformas na normativa do SMI

O Ministerio de Traballo e Economía Social reunirase este luns con sindicatos e patronal ás 11.00 da mañá para iniciar as negociacións que permitan reformar a normativa que regula o salario mínimo interprofesional (#SMI) en España.

O obxectivo do Ministerio, tal e como indicou a titular do Departamento, Yolanda Díaz, é abordar a adaptación completa da Directiva de Salarios Mínimos Europea, un compromiso que a ministra de Traballo adquiriu cos sindicatos CCOO e UXT no acordo para subir o SMI para o ano 2025.

A Directiva sobre Salarios Mínimos adoptouse en 2022 no seo da Comisión Europea e busca mellorar as condicións de vida e traballo nos países que conforman a Unión Europea (#UE), asegurando a adecuación dos salarios mínimos legais ás condicións de vida de cada país.

Entre outros aspectos, Europa pide aos Estados membros fixar un procedemento para establecer e actualizar o salario mínimo con criterios claros, que teña en conta o poder adquisitivo do SMI en relación ao custo da vida e a composición dos fogares, o nivel xeral e a distribución dos salarios no país, a taxa de crecemento salarial a nivel nacional e a produtividade nacional xunto á súa evolución a longo prazo.

Á hora de fixar o salario mínimo, a norma establece que os países membros da UE deben adecuar o SMI a valores de referencia comunmente utilizados a escala internacional, de maneira que o SMI se sitúe no 60% da mediana salarial bruta e o 50% do salario medio bruto.

Ademais, a Comisión Europea insta os países a que garantan unha participación efectiva dos interlocutores sociais na fixación de salarios, promovendo a negociación colectiva, e recomenda que naqueles países nos que menos do 80% do persoal estea amparada por un convenio colectivo fágase efectivo un plan de acción que aumente esta cobertura.

De igual maneira, pide aos Estados membros da UE unha actualización periódica do salario mínimo legal polo menos cada dous anos e, nos Estados nos que existen mecanismos de indexación automática ou semiautomática, polo menos cada catro anos.

A Directiva establecía o 15 de novembro de 2024 como prazo máximo para que os estados membros adoptasen as medidas necesarias para dar cumprimento a esta norma.

Os SINDICATOS QUEREN ABORDAR A ABSORCIÓN DE PLUSES NESTA MESA
Pola súa banda, #CCOO e UXT pretenden abordar nesta mesa de diálogo social certas cuestións que quedaron pendentes no último acordo para subir o SMI e que fixeron aos sindicatos aceptar unha alza menor da que reivindicaban.

Así, queren abordar os criterios de aplicación da compensación e absorción como consecuencia do incremento do SMI en relación cos complementos ou pluses que teñen os traballadores; a actualización de maneira automática dos salarios en convenios que poidan verse afectados polo salario mínimo e como actualizar as contías diarias e por hora do SMI se se rebaixa a xornada.

"Somos conscientes de que os temas que expuxemos para o seu debate son de moita envergadura (...) e non podemos esperar a subir os salarios a aquelas persoas que están no SMI", aseguraron desde CCOO.