A subida do SMI centro da reunión entre Traballo e axentes sociais o vindeiro mércores
O acordo a tres bandas parece moi complicado, pois tanto Traballo como os sindicatos consideran que a patronal se quedou curta na súa proposta e que ese 3% de incremento non leva o SMI á porcentaxe do 60% do salario medio que determina a Carta Social Europea
O Ministerio de Traballo volverá reunirse o vindeiro mércores con sindicatos e empresarios para pechar a subida do salario mínimo interprofesional (#SMI) de 2025, que o Goberno quere situar en 1.184 euros mensuais por catorce pagas, 50 euros máis ao mes que o SMI de 2024 ou, o que é o mesmo, un 4,4% máis.
Sobre a mesa presentáronse, por parte dos axentes sociais, dúas propostas: CCOO e UXT queren unha subida superior ao 5,8%, até situar o SMI en 1.200 euros mensuais, e CEOE expuxo un incremento do 3%, até os 1.168 euros, seguindo o ronsel do pactado cos sindicatos no Acordo de Negociación Colectiva 2023-2025.
O acordo a tres bandas parece moi complicado, pois tanto Traballo como os sindicatos consideran que a patronal se quedou curta na súa proposta e que ese 3% de incremento non leva o SMI á porcentaxe do 60% do salario medio que determina a Carta Social Europea.
Así as cousas, o Ministerio que dirixe Yolanda Díaz non vai ir máis aló deste mércores para decidir canto subirá o SMI de 2025. Será, por tanto, a reunión definitiva, máxime tras a caída do decreto 'ómnibus' no Congreso, onde se prorrogaba o SMI de 2024 (1.134 euros ao mes).
Coa derrogación deste decreto, o salario mínimo ha volto ao seu valor de 2023 (1.080 euros mensuais), aínda que Traballo ditou unha instrución para que ningunha empresa poida pagar menos do SMI de 2024 tanto en contratos novos como antigos. A Inspección vixiará que isto sexa así e imporá sancións se se incumpre.
A pesar desta instrución, Traballo quere aprobar o novo SMI de 2025 canto antes, para que entre en vigor con efectos retroactivos desde o 1 de xaneiro.
TRABALLO PIDE UNHA PROPOSTA MÁIS AMBICIOSA A CEOE
A proposta que levou a patronal á mesa elevaría o SMI a 1.168 euros, é dicir, 34 euros máis ao mes. Tamén reclamou indexar a alza do SMI aos contratos públicos e axudas para o sector do campo.
Aínda que Traballo valorou que a CEOE mova ficha nesta negociación, considera que a subida proposta, do 3%, é insuficiente e pediulle "máis ambición" nos números.
"Imos esperar a unha próxima reunión (a deste mércores) para ver si estas condicións que pon a patronal, ou a propia cifra, poderían mover nalgún sentido para poder buscar un acordo coas organizacións sindicais", sinalou o pasado mércores o secretario de Estado de Traballo, Joaquín Pérez Rey, que cree, se se alcanza un acordo sobre a alza con CEOE e Cepyme, as súas outras demandas non "deberían ser un grave problema" para un pacto tripartito.
O SMI percíbeno ao redor de 2,5 millóns de persoas en España, das que o 65% son mulleres e case o 26% son novos de entre 16 e 25 anos, segundo o Ministerio.
SINDICATOS QUEREN UN ACORDO ESTE MÉRCORES
Pola súa banda, CCOO e UXT queren alcanzar un acordo o vindeiro mércores para causar os "mínimos problemas" aos traballadores tras a caída do decreto 'ómnibus'.
Aínda que valoran de maneira positiva a proposta de CEOE, entenden que "está lonxe" das pretensións dos sindicatos, que propoñen situar o SMI nuns 1.200 euros ao mes para cumprir co 60% do salario medio da Carta Social Europea.
Os sindicatos queren que se aclare ademais se o SMI quedará ou non exento do IRPF e abordar a compensación e os pluses salariais para que non acaben sendo absorbidos pola alza do SMI.
#CCOO e UXT tentarán alcanzar un acordo canto antes, pero advertiron de que "a présa non irá en detrimento de non mellorar as condicións do salario mínimo interprofesional".
Escribe o teu comentario