CSIF denuncia que a Xunta obriga aos seus empregados a dar detalles médicos para conceder permisos

CSIF denuncia que a Xunta de Galicia "viola o dereito á intimidade dos seus empregados" ao esixirlles información e datos sobre o seu estado de saúde para os permisos de enfermidade "que exceden a Lei de Protección de Datos".

Nun comunicado de prensa, o sindicato explica que un informe do Gabinete Xurídico da Axencia Española de Protección de Datos (AEPD), con data do 17 de abril deste ano, "acaba de dar a razón a CSIF cando advertiu de maneira reiterada a Facenda, a través da Dirección Xeral de Función Pública, que se está esixindo información acerca do estado de saúde dos empregados públicos que vulnera a Lei de Protección de Datos e, por tanto, o dereito fundamental á intimidade dos traballadores".

CSIF subliña que "vén alertando a Función Pública" de que os órganos de persoal, tanto á hora de conceder permisos por enfermidade como á hora de aplicar os descontos por incapacidade temporal, "reclaman información aos empregados públicos non contida nos informes médicos para valorar se o grao de enfermidade se acolle ou non ao catálogo de 'Enfermidades graves' que manexa a Xunta", segundo expón a central sindical.

"Desde CSIF denunciamos que aos traballadores da Administración estáselles reclamando que acrediten a tipoloxía de enfermidade a efectos de clasificala como grave ou moi grave, clasificación que só lle corresponde ao médico, o que atenta contra o dereito fundamental á intimidade", segundo recalca.

Con todo, CSIF lamentou que "Función Pública desatendeu de maneira continuada estas advertencias", a pesar de que, segundo puntualizada o sindicato, "pode ser obxecto de sanción por infracción moi grave tipificada no artigo 44 da LOPD, con multas que oscilan entre os 300.001 e 600.000 euros".

"NON SE CONSIDERA ADECUADO"

"Non se considera adecuado que o propio empregado sexa instado a describir a enfermidade para que o órgano de persoal valore a situación", segundo aclara CSIF.

A AEPD sostén, ademais, segundo alega o sindicato, que o xustificante que se solicite deberá acreditar o grao de enfermidade, "pero en ningún caso achegará información sobre o problema concreto de saúde que se atendeu".

En resposta a quen debe determinar a gravidade dunha enfermidade, a AEDP matiza que "dita valoración unicamente poderá corresponder ao médico que atende ao paciente, polo que a procedencia da concesión do permiso ao que vén facendo referencia haberá de aterse ao carácter grave da enfermidade diagnosticada".

"En consecuencia -continúa o informe xurídico- por parte dos servizos de persoal dependentes da Administración sobre a que se realiza a consulta, non será adecuado nin pertinente e considerarase excesivo que coñezan calquera información referente ao estado de saúde concreto (...)", segundo expón CSIF.

Neste sentido, segundo engade, "resultaría desproporcionada respecto da finalidade lexítima de comprobar a realidade do feito que xustifica a concesión dun permiso que os departamentos de persoal realizasen valoracións sobre a gravidade da situación da saúde das citadas persoas, dado que non deben dispoñer de ningún dato referente ao seu estado de saúde, enfermidade ou similar".

FACENDA: "A AEPD NON INICIOU NINGÚN PROCEDEMENTO"

Pola súa banda a Consellería aludida na denuncia de CSIF asegura que non recibiu "queixas" sobre peticións de datos relativos a enfermidades graves e subliñou que a forma de acreditar a patoloxía grave dun familiar "está regulada nunhas instrucións debatidas coas organizacións sindicais e publicadas no DOG fai máis dun ano".

Segundo aclara Facenda, a Axencia Española de Protección de Datos (AEPD) "non iniciou ningún procedemento contra a Xunta, nin ten dirixido ningún oficio nin comunicación algunha sobre este asunto".

Respecto diso, a Administración autonómica matiza que "non coñece" o informe "ao que fai referencia CSIF" nin "tampouco coñece en que termos se dirixiu CSIF á propia AEPD".

A Xunta argumenta respecto diso que "a lei que regula o réxime dos funcionarios galegos permítelles ausentarse do posto de traballo varios días en caso de enfermidade grave dun familiar". "Este permiso é voluntario e retribuído", segundo concreta Facenda.

Segundo as instrucións que esgrime Facenda, outorgarase o permiso por enfermidade grave dun familiar "cando o informe médico clasifique a enfermidade como grave, sen necesidade de que o médico determine o tipo de patoloxía que padece o familiar do funcionario".

Por iso, Facenda insiste en que "nin os funcionarios están obrigados a dicir a enfermidade que ten o seu familiar, nin os xefes de persoal da Xunta realizan valoracións clínicas". "Iso é radicalmente falso: a normativa de aplicación non o permite", segundo apostila.

DOCUMENTO ACREDITATIVO

Neste sentido, Facenda destaca que o funcionario que quere gozar deste permiso retribuído ten que presentar un documento acreditativo conforme o seu familiar ten unha enfermidade grave, "pero non ten que concretar que tipo".

"E obviamente ese documento acreditativo teno que emitir un facultativo, como indica a normativa", segundo explica a Xunta, que engade que "abonda con que o médico informe de que o familiar ten unha enfermidade grave para que automaticamente se conceda o permiso".

Doutra banda, Facenda apunta que a Xunta "pode conceder excepcionalmente reducións de xornada sen diminución de retribución a funcionarios con enfermidade moi grave, pero que non lle obriga a estar de baixa".

"A mesma normativa precisa que o certificado de que ese funcionario ten unha enfermidade moi grave teno que emitir un facultativo", explicou Facenda.

BAIXAS LABORAIS

Con todo, insiste a Consellería de Facenda que "non deben confundirse estes permisos coas baixas laborais, que son concedidas polos médicos e nas que se establece tamén a súa duración".

"A Administración non coñece nin a patoloxía nin a súa gravidade, dado que unicamente se lle informa da situación de baixa laboral", segundo conclúe Facenda.