A metade dos médicos non teñen praza e un terzo traballa con contrato "precario"

Só o 50,7 por cento dos médicos que traballan no Sistema Nacional de Saúde (SNS) ten a súa praza en propiedade como funcionario estatutario e, do resto, ata un de cada tres facultativos (35,1%) ten contratos temporais inferiores a seis meses, o que equivale ao 17,5 por cento de todos os traballadores da sanidade pública, segundo os datos dun estudo da Organización Médica Colexial (OMC) e a Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).

O informe, presentado esta semana, realizouse a partir dunha enquisa realizada entre novembro do ano pasado e xaneiro deste ano a 13.335 médicos, dos que o 88 por cento estaban a traballar e ata un 83,9 por cento facíano na sanidade pública, un 13,8 por cento compaxinándoo coa actividade privada.

Da metade de médicos sen praza en propiedade, un de cada cinco (19,2%) ten un contrato indefinido (laboral fixo) nun centro público ou concertado coa sanidade pública pero o máis normal, como mostra o estudo, é traballar con contrato temporal, que "en moitas ocasións é precario", segundo recoñeceu Óscar Gorria, coordinador do estudo.

Este experto considera precario calquera contrato que se asina para suplencias ou coberturas de ausencias e é inferior a seis meses, xa que poden ser por semanas e mesmo días, como lle sucede actualmente ao 6,1 por cento dos médicos sen unha praza en propiedade.

Ademais, o 38,8 por cento dos médicos sen praza en propiedade leva máis de 10 anos nesta situación e ata un 10,7 por cento máis de 20 anos.

CATRO CONTRATOS DE MEDIA AO ANO, Á ESPERA DA PRAZA

A media de contratos destes médicos temporais é de 4,4 ao ano pero, se se teñen en conta só a aqueles médicos que no momento do estudo estaban sen traballo, a media de contratos ascendía a 9,3 ao ano.

"E se esta é a media, os extremos son tremendos, xa que hai compañeiros que nun ano asinaron ata 100 contratos e agora, loxicamente, xa están a traballar noutros países", segundo Gorria.

O problema desta situación, segundo este experto, é que con esta temporalidade "pérdese de forma alarmante a calidade na asistencia", xa que "os médicos non poden estar a cambiar de pacientes cada tres días", sinalou.

Ademais, o informe mostra diferenzas significativas en función do sexo, a idade ou a nacionalidade. Así, de media as mulleres asinan un contrato máis que os homes ao ano (4,82 fronte a 3,51), e nos menores de 40 anos a media de contratos ao ano é de 4,81, fronte aos 2,9 dos maiores de 60 sen praza en propiedade.

E entre os médicos estranxeiros que traballan en España sen unha praza en propiedade, a media é de 10,48 contratos ao ano, case tres veces máis que os de nacionalidade española (3,94).

REPETIR O MIR EN BUSCA DOUTRA OPORTUNIDADE

Esta situación inestabilidade, segundo a OMC, está a favorecer que moitos profesionais estéanse marchando a outros países en busca de mellores oportunidades profesionais. E entre os que quedan en España, outra opción é repetir a proba de acceso ao sistema MIR en busca dunha nova especialidade.

Así, o 6,4 por cento de quen participou o estudo eran MIR ou estaban a preparar o exame e, destes, un 10,1 por cento xa tiñan unha especialidade previa.

Aínda que esta situación é máis común entre os médicos máis novos, como demostra que o 72 por cento teñan menos de 40 anos, o 16,5 por cento tiñan entre 41 e 50 anos e mesmo había un significativo 10,6 por cento que eran MIR con máis de 50 anos.

De feito, un 20,7 por cento destes médicos finalizaron a súa primeira especialidade entre 6 e 10 anos antes de empezar a segunda, pero ata un 8 por cento obtíñaa facía máis de 20 anos.