105 falsos cooperativistas de de Novafrigsa (Frigolouro - Coren) son en realidade empregados, dita a Xustiza

Os traballadores continúan as mobilizacións contra un tipo de fraude moi habitual no sector cárnico, como demostrou o caso de Servicarne

Unha protesta de traballadores de Frigolouro en 2017 nunha foto de CIG 

O Xulgado do Social número 1 de Lugo ditou unha sentenza que recoñece a relación laboral con Frigolouro de 105 traballadores que prestaban servizos como falsos cooperativistas nas instalacións de Novafrigsa situadas en Lugo. Ambas as empresas pertencen ao Grupo Coren.

Segundo constata a sentenza, con data de 30 de xullo, os empregados facían o seu traballo como supostos cooperativistas de Servicarne, sociedade que a Administración do Estado xa descualificou como cooperativa, aínda que este caso está en estudo pola Audiencia Nacional.

DENUNCIA DE HAI DOUS ANOS

Todo partiu dunha demanda interposta en xaneiro de 2019 pola Tesourería Xeral da Seguridade Social --coadxuvada polo sindicato CC.OO.-- tras unha visita de inspección ao secadero lucense. Pola súa banda, Frigolouro alegaba que a relación dos empregados era "mercantil" e con Servicarne, que "é unha cooperativa real con ampla bagaxe na actividade das cárnicas".

Con todo, a xuíza confirma que estas 105 persoas actuaban non como falsos autónomos, senón como traballadores de Frigolouro na planta de Novafrigsa de Lugo por varios motivos. Un deles é que "a alternativa" que se lles deu a facerse cooperativistas foi "ser despedidos".

"Os socios cooperativistas que declararon na acta (de inspección) e na vista (do proceso xudicial) non querían realmente pertencer á cooperativa, pero derívaselles a esta opción se queren traballar en Frigolouro", recalca a sentenza.

FALSOS AUTÓNOMOS EN FRIGOLOURO

Así mesmo, "a sensación que transmiten (os empregados) é que se sentiron sempre traballadores de Frigolouro, aínda que formalmente sexan autónomos, e que ningunha relación tiveron coa cooperativa senón a través da coordinadora que perciben como unha xefa máis pero que non dá ordes directas".

Tamén razoa a xuíza que estas persoas "non participan nas decisións" de Servicarne "como calquera outro cooperativistas, polo que funcionan como verdadeiros empregados laborais" aínda que "sen todos os dereitos sociais" que teñen aparellados.

"No fondo os cooperativistas son peóns operativos en que por unha banda está quen lles marca a produción, que sería Frigolouro, e por outro quen lles paga a nómina, que sería Servicarne", resume a xuíza para considerar "probado" a fraude.

Por todo iso, a sentenza estima a demanda presentada pola Tesourería Xeral da Seguridade Social e secundada por CC.OO. para declarar de "natureza laboral" a relación entre estes 105 falsos cooperativistas e Frigolouro, do Grupo Coren. O fallo non é firme e contra el cabe recurso ante a Sala do social do TSXG

. 

Ao fío desta decisión, CC.OO. emitiu un comunicado no que considera esta sentenza unha "nova vitoria" dos seus servizos xurídicos, que "fai máis de tres anos iniciou unha intensa campaña contra a figura dos falsos autónomos no sector cárnico".

"Ao longo de 45 páxinas, a sentenza baséase no labor sindical e xurídico realizada por CC.OO. nos últimos anos e declara probada a relación laboral entre os falsos autónomos e o Grupo Coren", reivindica o sindicato.

Así mesmo, CC.OO. considera que este fallo do xulgado lucense "abre a porta a unha reclamación económica" contra Servicarne e Coren polas cotas de autónomos indebidamente pagas no últimos catro anos, sobre medio millón de euros, de acordo con cálculos do sindicato; así como polas cotizacións que deixou de percibir a Seguridade Social.

CONCENTRACIÓN 
Precisamente, leste mesmo venres tivo lugar a primeira de as tres concentracións convocadas pola maioría do comité de empresa (CC.OO., CIG e UXT) ante as instalacións de Frigolouro no Porriño (Pontevedra) para "instar á renovación do pacto de empresa" e "rexeitar os novos programas formativos, que reducen as contratacións".

Deste xeito, segundo fontes do comité, búscase que o pacto recolla "melloras sociais e económicas", así como relativas ao tempo de descanso dos traballadores.