El Corte Inglés pretende non pagar nada aos seus traballadores durante o seu segundo ERTE

Os despedimentos temporais empezarán por Catalunya, Asturias e Castela e León; comunidades onde xa hai restricións ao comercio. En Galicia por agora só pecha a hostalería pero está por ver se o ERTE tamén acaba afectando os centros da Coruña, Santiago e Vigo.


|

Os despedimentos temporais empezarán por Catalunya, Asturias e Castela e León; comunidades onde xa hai restricións ao comercio. En Galicia por agora só pecha a hostalería pero está por ver se o ERTE tamén acaba afectando os centros da Coruña, Santiago e Vigo. 


EuropaPress 2740494 muller pasa lado centros corte ínguas capital dia despues empresa presentase



As restricións impostas polas Administracións para frear a propagación do Covid-19 están a provocar unha nova onda de ERTEs (expedientes de regulación de emprego). Unha das principais prexudicadas coas grandes firmas de distribución, como O Corte Inglés, H&M, Primark ou Mango. Tamén se viron prexudicadas as grandes cadeas de restauración, como Amrest, Burger King ou Alsea, segundo informa O Economista. 




A primeira empresa en actuar foi O Corte Inglés, que pode suspender temporalmente o emprego ata 9.000 traballadores. A empresa ten intención de aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Emprego (ERTE)  comezando por Catalunya, Asturias e Castela e León.


Segundo informan os representantes de Comisións Obreiras, "a empresa comunicounos oficialmente a apertura de ERTE por Forza Maior sen ningún tipo de compensación, é dicir, as persoas que se vexan afectadas, cobrarán unicamente do SEPE". No primeiro ERTE, a cadea complementou o salario dos seus traballadores para que non perdesen diñeiro mentres estaban pechadas as tendas. 





Os catro sindicatos que forman parte da comisión sindical (CC.OO., Fasga, Fetico e UXT) solicitaron a compensación ao 100% da retribución para o persoal afectado, pero a empresa non accedeu a esta petición argumentando "a situación complicada que está a atravesar debido á acumulación de acontecementos negativos que se están producindo desde o mes de marzo, no que está a facer un gran esforzo por manter todas as condicións laborais".


Os ERTEs por forza maior, en principio, só deberían durar catorce días, pero pódense prolongar no caso de que ...


Seguir lendo en catalunyapress.es

Sen comentarios

Escribe o teu comentario




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Galiciapress
Praza da Quintana, 3; 15704 Santiago de Compostela
Tlf (34)678803735

redaccion@galiciapress.es o direccion@galiciapress.es
RESERVADOS TODOS OS DEREITOS. EDITADO POR POMBA PRESS,S.L.
Aviso legal - Política de Cookies - Política de Privacidade - Configuración de cookies - Consello editorial - Publicidade
Powered by Bigpress
CLABE