Sen acordo por agora para prorrogar os ERTES máis aló de setembro aínda que hai "avances"
O Estado insiste en que non todas as empresas sofren igual polo coronavirus, polo que non está disposto a un "café para todos". Algúns membros da patronal acusan o Executivo de "tacañería". Os sindicatos, mentres tanto, recoñecen "avances importantes" pero finalmente non haberá Consello de Ministros extraordinario para aprobar a prórroga.
O Estado insiste en que non todas as empresas sofren igual polo coronavirus, polo que non está disposto a un "café para todos". Algúns membros da patronal acusan o Executivo de "tacañería". Os sindicatos, mentres tanto, recoñecen "avances importantes" pero finalmente non haberá Consello de Ministros extraordinario para aprobar a prórroga.
Goberno, sindicatos e empresarios non lograron un acordo para prorrogar os expedientes de regulación temporal de emprego (ERTE) máis aló do 30 de setembro a pesar de que se esperaba que conseguisen pechalo para a súa aprobación nun Consello de Ministros extraordinario.
A ferrolá e ministra de Traballo Yolanda Díaz
Con todo, tanto fontes do Goberno como dos sindicatos aseguraron que conseguíronse "importantes avances" e que o Executivo remitirá aos axentes sociais un novo documento para continuar negociando "nos próximos días".
Así, fontes de UXT subliñaron que se produciron "avances substanciais en todos os aspectos, pero insuficientes" no que concierne aos sectores onde focalizar os ERTE e no deseño das exencións de cotas. "Expuxemos fórmulas para poder ampliar a protección a máis empresas e traballadores, como hostalería e comercio, e esperamos que de aquí ao martes podamos lograr o acordo", engadiron as mesmas fontes.
Desde CCOO, a súa secretaria de Acción Sindical, Mari Cruz Vicente, valorou de forma "moi positiva" a reunión de hoxe, con propostas que espera que queden recollidas no novo documento que se comprometeu a enviar o Goberno.
Na súa opinión, a renovación dos chamados 'ERTE de rebrote' é unha das propostas máis novas neste proceso de negociación, con elementos "moi positivos para o traballadores pero tamén exoneracións para as empresas que van permitir unha vez máis que a figura dos ERTE sexa a ferramenta para manter o emprego. Esperamos chegar a un acordo unha vez máis. Pedimos tranquilidade ao traballadores pero tamén ás empresas e poñer en valor o diálogo social como unha ferramenta clave para conseguir e mellorar os dereitos dos traballadores", declarou Vicente.
A falta de menos dunha semana para que a regulación actual dos ERTE asociados ao Covid finalice a súa vixencia, a negociación segue "atascada" na definición dos sectores onde focalizar os ERTE e nas exoneracións de cotas empresariais.
Neste sentido, fontes empresariais indicaron que mentres non se dea cabida nos ERTE a todas as empresas e traballadores non haberá acordo co Goberno.
De feito, o presidente de ATA e vicepresidente de CEOE, Lorenzo Amor, lembrou na súa conta de twitter que en Alemaña prorrogáronse os ERTE ata o 31 de decembro de 2021 para todos os sectores e cunha exoneración do 100 %.
"Aquí xogando á tacañería e deixando na cuneta a moitos traballadores e empresas. Non se pode ser partícipe nestes momentos de conducir a España cara ao precipicio económico e laboral", advertiu nesta rede social.
MELLORAS EN PROTECCIÓN SOCIAL
Con todo, a ministra de Traballo, Yolanda Díaz, avanzou que si se conseguiron resolver cos axentes sociais algúns temas relacionados coa protección social asociada aos ERTE.
Díaz anunciou que ...
Escribe o teu comentario