Tras anos de loita os traballadores de ambulancias logran un novo convenio con "importantes melloras"

O fin definitivo do conflito do transporte sanitarios está ao virar a esquina. Se nada se torce, este xoves poñerase punto final a case un lustro de protestas provocadas polos recortes aplicados pola Xunta en contrátalas deste servizo público privatizado.

Durante a folga arderon polo menos dúas ambulancias

A patronal do sector das ambulancias e os representantes sindicais han alcanzado a medianoite un preacordo sobre o novo convenio colectivo para os traballadores do transporte sanitario en Galicia ata 2022, que será sometido este martes pola noite ás asembleas de traballadores e, de recibir o visto e prace como sucedeu coa parte económica, será asinado este xoves.

Ambulancia saboteada durante a folga

Segundo informou a Federación Galega de Empresarios de Ambulancias (Fegam), o documento consensuado polas partes na reunión mantida no Consello Galego de Relacións Laborais este luns "recolle importantes avances en materia social entre os que destaca o articulado relacionado cos contratos de prácticas".

Neste apartado, explica a patronal, "o novo convenio contempla que o salario do persoal contratado en prácticas será equivalente ao 85% do que percibe un traballador en persoal do seu mesma categoría, co compromiso por parte dos empresarios de que cada ano un 30% dos contratos en prácticas convértase en indefinido".

REDUCIR A PRECARIEDADE Ao 10%
Deste xeito, destacou a Fegam "o obxectivo é que en 2022 máis do 90% dos contratos do sector do transporte sanitario galego sexan fixos".

Outro punto destacado do novo documento para a patronal radica no relativo ás traballadoras embarazadas, "cuxa situación será tida en conta pola empresa desde o momento no que estas o comuniquen". "Nese caso, e de non existir un debido a que sexa compatible co seu estado, outorgaráselle un permiso por entender que é un risco para o embarazo", concreta a Fegam.

VALORACIÓN DOS SINDICATOS
Sobre o acordo, o comité de folga --formado por CIG, UXT e CC.OO.-- destacou que, aínda que a parte "máis importante deste convenio é a económica", este novo preacuerdou "inclúe importantes melloras nos asuntos xa tratados nas asembleas anteriores", como unha "regulación propia dos contratos en prácticas", valorou.

Ademais, os sindicatos fixeron fincapé en que inclúe un protocolo para traballadoras embarazadas ou lactantes que recolle a posibilidade de suspensión de contrato, cobrando o 100% a cargo da empresa desde a comunicación do embarazo.

As centrais sindicais han destacado "todo o traballo feito colectivamente nestes meses". "E cunha folga que conseguiu que hoxe podamos falar dun novo e importante avance nas condicións de traballo", subliñaron. No caso de ser aprobado este martes polos traballadores, o vindeiro xoves asinarían as partes "definitivamente", sinalou o comité de folga, o convenio colectivo, o que "poñería fin ao conflito".

SUBIDAS DE SOLDO

A parte económica aprobada anteriormente, e ratificada posteriormente pola maioría dos traballadores en diferentes asembleas, inclúe un incremento salarial do 4% a partir do 1 de novembro de 2019 e un aumento doutro 3% a partir do 1 de novembro de 2020.

A iso súmase un incremento do 2,5% o 1 de xaneiro de 2021 e outro aumento do 3% a partir do 1 de xaneiro de 2022. Ademais, os traballadores percibirán coa nómina de novembro de 2020 un pago único por importe de 500 euros brutos, non consolidables.

E, ademais, a oferta económica recolle unha terceira paga extra, de idéntico importe que as dúas pagas extraordinarias actualmente existentes, que será abonada por primeira vez en marzo do ano 2021.

Os traballadores percibirán o mesmo salario en vacacións que o resto do ano. "É dicir, que a nómina que reciban estando de vacacións recollerá os complementos que cobran os 11 meses restantes", conclúe a patronal.

PENDENTES DA ASEMBLEA DESTE MARTES
Unha vez celébrense na noite deste martes as asembleas na Coruña, Santiago, Vigo, Pontevedra, A Coruña, Ferrol, Ourense e Lugo, en caso de recibir o visto e prace dos traballadores, está convocada a firma do novo convenio ás 16,30 horas deste xoves na sede do Consello Galego de Relacións Laborais en Santiago.