Pese o acordo os empregos de Alcoa seguen no aire a partir de xuño

Os traballadores aspiraban a que o Estado garanta o 100% dos postos de traballo -por exemplo atopando un comprador- unha vez que expire o preacordo comunicado hoxe, que dura ata o 30 de Xuño. O Goberno xa respondeu que iso é imposible. Mentres, Alcoa matiza que o preacuerso só ofrece unha solución á metade dos empregados e a Xunta pide que ao PSOE que pase "das palabras aos feitos".


|

Os traballadores aspiraban a que o Estado garanta o 100% dos postos de traballo -por exemplo atopando un comprador- unha vez que expire o preacordo comunicado hoxe, que dura ata o 30 de xuño. O Goberno xa respondeu que iso é imposible. Mentres, Alcoa matiza que o preacordo só ofrece unha solución á metade dos empregados e a Xunta pide que ao PSOE que pase "das palabras aos feitos".


O Goberno comprometeuse a "traballar" para que "todos os afectados" polo proceso de peche das plantas de Alcoa en Avilés e A Coruña poidan ser recolocados ao final do período marcado no preacordo alcanzado 'in extremis' entre a empresa e os sindicatos para atopar unha solución para as dúas factorías, que expira o próximo 30 de xuño, pero non garantiu, tal e como desexaban os representantes dos traballadores, o mantemento do 100% dos postos de traballo a partir desa data.



O ministerio de Traballo presenta os datos de paro e afiliciación á Segurida 

Nunha rolda de prensa que arrincou máis dunha hora e media tarde con respecto á súa convocatoria, a secretaria de Estado de Emprego, Yolanda Valdeolivas, indicou que ese compromiso de garantías "non forma parte do preacordo" e que tanto o Goberno como o resto de administracións tan só poden asumir a responsabilidade de traballar para "recolocar a todos os efectivos que están en perigo".

O preacordo ofrece unha solución para uns 355 empregados das dúas plantas, algo máis do 50% dos 623 traballadores indefinidos dos persoais, e o compromiso de Alcoa de asumir o custo de rearrancar as cubas por un máximo de 40 millóns de euros (20 millóns por planta) se se concreta unha oferta de compra por algún investidor antes do próximo 30 de xuño.

Valdeolivas recalcou que esa petición de garantías para manter o 100% do emprego por parte dos sindicatos trátase de "un anexo alleo que non forma parte do acordo que vai someterse ás partes".

"Imos traballar pola recolocación de todos os traballadores, pero non é un compromiso que poida ser abertamente escrito neses termos. O compromiso é o noso esforzo de buscar a mellor solución, pero os resultados non dependen do Goberno. Contamos con seis meses que nos dan un tempo para buscar solucións definitivas", engadiu respecto diso.

Así, o preacordo cobre durante estes seis meses ao resto dos máis de 260 traballadores que non entran dentro desa solución proposta pola compañía, que durante ese período estarán nun proceso de formación profesional, financiado pola empresa e, se non poden ser recolocados, "van saír cunha mellora significativa da súa empleabilidad", dixo a secretaria de Estado de Emprego.

UN ACORDO "MOI POSITIVO".
Pola súa banda, o secretario xeral de Industria, Raül Branco, valorou "moi positivamente" o preacordo alcanzado a última hora da madrugada entre a empresa e os traballadores e considerou que "era impensable hai unhas semanas e mellora moito a situación que se tiña".

Branco indicou que as garantías de éxito neste tipo de procesos sempre son maiores tendo un acordo entre as partes que se non se ten e sinalou que o obxectivo do Goberno é poñer todos os recursos posible para minimizar ao "máximo" o impacto dun posible peche final das plantas.

Ademais, valorou a existencia dun compromiso de investimento por parte da empresa, o que "vai axudar moito", e destacou que tamén vai facilitar moito o escenario para buscar un novo investidor para as plantas.

Os SINDICATOS LAMENTAN A FALTA DE "UNHA MENSAXE MÁIS CONTUNDENTE".
Mentres, os sindicatos valoraron tamén "positivamente" o preacordo coa empresa, "dentro do abismo en que se estaba", e mostraron a súa disposición para defendelo para que sexa ratificado polos traballadores das plantas, xa que supón "gañar tempo" para buscar investidores e para a creación polo Goberno do Estatuto para os Electrointensivos.

Con todo, lamentaron que non existise unha "mensaxe máis contundente" por parte do Goberno e tívose que poñer xa sobre a mesa la posibilidade de plans sociais no caso de que a día 1 de xullo non se atopou unha solución definitiva, dixo o presidente do comité de empresa de Alcoa en Avilés, José Manuel Gómez da Uz.

"O Goberno díxonos que vai estar detrás de nós, que vai apoiar, pero non temos un compromiso tanxible por parte do Goberno que certifique que poidan seguir traballando todos os traballadores a partir do 1 de xullo. Pódese estar cunha mensaxe moita mais forte e imos esperar a ver que din", engadiu.

Pola súa banda, o responsable de Política Industrial de CC.OO, José Manuel Casado López, tamén considerou "positivo" o acordo e asegurou que existe o compromiso do Goberno de tentar reducir "á metade de tempo" o período fixado para aprobar un Estatuto para a Industria Electrointensiva, que viu a luz o pasado mes de decembro nun real decreto lei do Goberno e estímase que este en marcha en seis meses.

"O que serviría para Alcoa e todos os electrointensivos deste país que están na mesma situación", engadiu.

Sen comentarios

Escribe o teu comentario




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Galiciapress
Praza da Quintana, 3; 15704 Santiago de Compostela
Tlf (34)678803735

redaccion@galiciapress.es o direccion@galiciapress.es
RESERVADOS TODOS OS DEREITOS. EDITADO POR POMBA PRESS,S.L.
Aviso legal - Política de Cookies - Política de Privacidade - Configuración de cookies - Consello editorial - Publicidade
Powered by Bigpress
CLABE