Retómanse as negociacións do convenio colectivo de Seguridade Privada

Despois de a anulación de parte do convenio en vigor, pola cal as empresas deben abonar ata un 75% máis nas horas extras, retómanse as negociacións no marco do l Servizo Interconfederal de Mediación e Arbitraxe (SIMA).

A conciliación retómase con certas compañías. En concreto con Ilunion, Trablisa, Eulen e Segurisa. Os contactos foron aprazados á espera de coñecer as conclusións da comisión paritaria.

A Federación de Traballadores de Seguridade Privada de USO (FTSP-USO) presentou en agosto pasado o conflito colectivo para garantir o abono do plus variable aos persoais de vixiantes de seguridade nos aeroportos españois, como paso previo ás denuncias ante a Audiencia Nacional.

A comisión paritaria do convenio colectivo de seguridade privada -composta por USO, CCOO, UXT e a patronal Aproser- reuniuse onte para abordar esta cuestión e lembrou que debe ser Aena, inicialmente, quen o clarifique e, posteriormente, a parte social e empresarial deben iniciar as negociacións para determinar os parámetros do plus de produtividade variable.

O secretario xeral de FTPS-USO, Basilio Alberto Febles, reclamou hoxe a Aena "celeridade" para concretar o pago do devandito plus e lembroulle que é quen ten a obrigación de designar en que aeroportos vai implantar as sancións polo incumprimento por parte das empresas os criterios de calidade recollidos nos pregos da contratación do servizo.

USO opúxose á inclusión deste plus no convenio sen que, previamente, determinásense os criterios para seguir para o seu abono.

O sindicato considera que Aena "pretendeu, coa inclusión deste plus, salvar a folga de vixiantes" do aeroporto barcelonés do Prat, "deixando á libre decisión das empresas o seu pago, o que vai derivar en graves desigualdades entre traballadores dependendo dos aeroportos nos que prestan servizo", lamentou.