Convenio de colaboración entre Agbar, la Fundación ONCE y ILUNION para a inserción sociolaboral de persoas con discapacidade

A Fundación ONCE, AGBAR e ILUNION asinaron este martes un convenio marco de colaboración polo que se comprometen a traballar xuntos na mellora do acceso ao emprego das persoas con discapacidade e, con iso, da súa plena inserción na sociedade.

O acordo rubricárono en Madrid, Miguel Carballeda, presidente do Grupo Social ONCE, e Anxo Simón, presidente de Agbar, parte do grupo Veolia sinalando así a importancia de que empresas e entidades sociais sumen as súas forzas para mellorar o emprego e a accesibilidade universal das persoas con discapacidade.

O obxectivo principal da firma deste convenio é reforzar o marco xeral de colaboración entre as tres entidades para impulsar accións de formación e proxectos encamiñados a lograr a inclusión sociolaboral das persoas con discapacidade, a promoción da Responsabilidade Social Corporativa máis Discapacidade (RSC+D) e a Accesibilidade Universal. Grazas ao mesmo desenvolvésense programas de captación, orientación e inserción laboral para persoas con discapacidade destinados a mellorar o seu acceso ao emprego de calidade.

Para traballar pola accesibilidade universal, o convenio proponse deseñar programas de cooperación para a promoción de devandita accesibilidade e o deseño para todas as persoas, incluídos os espazos virtuais, nos edificios, instalacións e servizos, que poñan o foco na accesibilidade tecnolóxica onde o papel da Fundación ONCE será o de "ofrecer asesoramento puntual a Agbar en proxectos de accesibilidade universal”.

Agbar colaborará para favorecer a realización de actividades destinadas á consecución da accesibilidade universal e o deseño para todas as persoas que leve a cabo a Fundación ONCE.

No apartado de Responsabilidade Social, o convenio  concreta accións relativas a compras socialmente responsables. Deste xeito, Agbar pon de manifesto “a súa vontade de promover, con carácter xeral, a continuidade na incorporación de cláusulas de contido social nas contratacións centrais que realice e, en particular, de cumprir coa normativa vixente”.

Agbar explorará tamén a posibilidade de adquirir os produtos e servizos que precise para as súas actividades nos Centros Especiais de Emprego creados no seo de ILUNION, para contribuír así “a fomentar a empleabilidad de persoas con discapacidade a través de terceiros”.