O SERGAS tira de sanitarios da Coruña para paliar a crise do Hospital dá Mariña (Burela)

A xunta de persoal do Hospital dá Mariña continuará coas concentracións diarias ao non ver "ningunha solución encima da mesa"

O conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, avanzou este venres un novo plan para facer os hospitais comarcais "máis atractivos" para traballar. Confirmouno durante unha visita realizada ao de Burela (Lugo), onde se reuniu cos xefes de servizo e a xunta de persoal, que precisamente desde hai semanas promove concentracións diarias ás portas do centro polo déficit de facultativos e as derivacións de pacientes ao Hospital Universitario Lucus Augusti (HULA).

Gómez Camaaño, recibido entre protestas do persoal, atendeu aos medios de comunicación para explicar que a súa visita busca comprobar "como se van cumprindo" os compromisos adquiridos polo seu departamento co Hospital dá Mariña, consciente das "dificultades" dos centros comarcais, especialmente no tocante á cobertura de vacantes en determinadas especialidades, como Urología e Medicamento Interno. "Estamos a traballar niso", garantiu.
 

O conselleiro dixo que a situación destes servizos débese aos recentes concursos de traslados aos que se acolleu ao persoal, mentres agora "están a se resolver" procesos que hai en marcha para completar 17 prazas no hospital de Burela.

"E a intención é cubrir o máximo número posible. As que non queden cubertas, que vaian a unha segunda volta e poder así recuperar o máximo número de profesionais", confirmou.

PROFESIONAIS CHEGADOS DOUTROS HOSPITAIS
Gómez Caamaño reafirmou o "compromiso" da Consellería de Sanidade co Hospital dá Mariña, en contraposición contra as protestas convocadas tanto por plafaromas sociais da comarca como pola xunta de persoal, que teñen lugar de luns a venres ás 11.00 horas da mañá ante a porta do centro desde abril.

Neste contexto, o conselleiro apoiou o labor da Xerencia da área sanitaria de Lugo-A Mariña-Monforte, mencionando que "se están aumentando as contratacións" en servizos como o de Medicamento Interno, con tres profesionais; e que o servizo de Urología funciona "practicamente integrado" co HULA, o que significa que hai facultativos que se desprazan entre ambos os centros.

Ademais, relatou que o servizo de urxencias cobre quendas con persoal da área sanitaria da Coruña-Cee, mentres que para Anatomía Patolóxica recórrese a traballadores tanto do HULA como do Hospital de Monforte, que tamén está na mesma área.

"Unha serie de medidas que creo que están a tentar paliar a situación de escaseza de profesionais sanitarios", sentenciou Gómez Caamaño.
 

A ESPERA PARA CONSULTAS, "MELLORABLE"
Durante a súa visita, achegóuselle un paciente para comentarlle a súa situación e, aínda que o Gómez Caamaño evitou pronunciar "na rúa" sobre o caso particular, si comentou que o problema do Hospital dá Mariña non se debe aos tempos de espera, que son inferiores á media galega con 45,9 días.

A que si é "mellorable" é a demora nas consultas cos especialistas, cunha media de 126,4 días, a segunda máis alta dos hospitais do Sergas. Isto atribuíuno o conselleiro aos problemas para cubrir vacantes, para seguidamente confirmar que o seu departamento deseña "un novo plan para facer máis atractivos os hospitais comarcais".

"Pero, onde non hai profesionais non temos onde apoiarnos, temos que utilizar recursos doutras áreas, doutros hospitais, para poder atender a esa poboación", remachou Gómez Caamaño.

TRASLADOS DE PACIENTES Ao HULA
Acerca dos pacientes que son trasladados ao HULA por este déficit de persoal, o xerente da área sanitaria de Lugo-A Mariña-Monforte, Ramón Ares, reduciunos a "dúas por semana". En cifras totais, falou de 21 persoas en "todas as especialidades" de área médica que tiveron que ir a Lugo no que vai de ano.

Todo iso sen contar outras patoloxías que "sempre se trasladaron" por "seguridade", sen ser nada novo. En calquera caso, Ares afirmou que o criterio para decidir as derivacións "sempre é clínico" e decídenas "os propios facultativos".

Así a todo, o conselleiro de Sanidade reivindicou que, desde 2010, o Hospital dá Mariña aumentou o seu cadro de persoal un 28 por cento, con 154 profesionais; á vez que enumerou varios investimentos realizados pola Xunta para a mellora de espazos e equipamento.

XUNTA DE PERSOAL
Gómez Caamaño aproveitou a súa visita, na que tamén estivo acompañado do director xeral de Asistencia Sanitaria, Alfredo Silva, para manter un encontro coa xunta de persoal, que o recibiu a berros de "dimisión".

Consultado por Europa Press, o presidente da xunta de persoal, Adolfo Corral, agradece o "bo talante" do conselleiro ao haber reunido con eles, pero cre que todo queda en "declaracións de boas intencións", sen nada que "solucione o conflito".

"A día de hoxe, non hai ningunha solución encima da mesa", afea, posto que a resolución dos procesos selectivos "non é inmediata". Ademais, o desprazamento de profesionais a diario desde outros hospitais non deixan de ser "parches".

Por todo iso, o presidente da xunta de persoal confirma que continuarán as protestas diarias na porta do hospital.