Máis da metade das enfermeiras de Galicia considera deixar a profesión
Un 90 % das enfermeiras galegas declara estar afectada psicoloxicamente, dado que a presión asistencial ha empeorado respecto dos niveis pre-pandemia. Estas son dous das preocupantes conclusións dun novo estudo realizado polos colexios de enfermaría, que se pode consultar completo no interior da noticia.
A situación de sobrecarga laboral na enfermaría galega volveuse "#insosteible", segundo denuncian o Consello Xeral de Enfermaría e o Colexio de Enfermaría da Coruña. Nun recente informe, baseado nunha enquisa que incluíu a 8.311 profesionais da enfermaría en toda España, revélase que un 90 % das enfermeiras en Galicia perciben unha carga de traballo alta ou excesiva, o que repercutiu seriamente na súa saúde mental.
O 55,5 % das enfermeiras galegas considera que a súa situación laboral é agora peor que antes da pandemia de COVID-19, unha tendencia que se reflectiu nun empeoramento das súas condicións laborais. Só unha minoría, ao redor do 10 %, percibe melloras na contorna de traballo tras a pandemia. Segundo Inés López Carral, presidenta do Colexio de Enfermaría da Coruña, esta situación "demostra o abandono das administracións cara ás enfermeiras, que se atopan en condicións peores que hai dous anos".
Impacto Psicolóxico e Baixas Laborais
O estudo tamén subliña o alto impacto psicolóxico nas enfermeiras galegas: un 91 % reporta tensión frecuente, mentres que un 67 % e un 60 % afirman sufrir ansiedade e insomnio respectivamente. A prevalencia de síntomas depresivos afecto ao 28 % das enfermeiras, reflectindo unha situación grave de desgaste emocional. Estes datos sitúan a Galicia entre as comunidades con maior taxa de baixas laborais por motivos emocionais, cun 29 % de enfermeiras que se viron forzadas a tomar unha baixa no último ano debido a problemas de tensións e esgotamento mental.
Necesidade de Persoal e Cocientes Europeos
Para paliar a situación, Galicia necesitaría incorporar aproximadamente 10.000 enfermeiras, o que axudaría a achegar aos cocientes de persoal que se observan en Europa. Esta carencia de persoal non só incrementa a presión asistencial sobre o colectivo actual, senón que tamén incrementa o desgaste profesional. López Carral salienta: “A falta de enfermeiras é un problema de vocación que, a pesar dos esforzos do colectivo, require solucións estruturais urxentes”.
Posible Abandono da Profesión
A falta de solucións estruturais e de recoñecemento xerou que máis dun 60 % das enfermeiras en Galicia expuxéronse nalgún momento abandonar a profesión, segundo os datos do informe. Ademais, o estudo revela que o 96 % das enfermeiras consideran necesario un maior recoñecemento profesional, como a reclasificación na categoría A, xunto con mellores posibilidades de conciliación e especialización, áreas que recibiron puntuacións moi baixas na análise.
Este é o estudo completo remitido aos medios hoxe:
Escribe o teu comentario