Seguridade privada: os sindicatos din "non" á patronal e esixen novas negociacións para o próximo convenio

As principais forzas sindicais do sector da seguridade privada han rexeitado o peche da negociación colectiva proposto polas empresas, advertindo de que non aceptarán un acordo que consideran incompleto e precipitado. Tanto USO como UXT coinciden en que aínda resta un ano de vixencia do marco actual, tempo que cualifican como suficiente para resolver as lagoas en materia de conciliación e retribucións que aínda persisten na mesa de diálogo. A tensión escalou até o punto de que os representantes dos traballadores ameazan con iniciar un calendario de mobilizacións se as asociacións patronais manteñen a súa postura de dar por finalizadas as conversacións sen un pacto xusto.
 

Desde a Federación de Traballadores de Seguridade Privada de USO, a organización cualificou de postura rupturista o ultimato dado pola patronal. Tnivel realizar consultas internas cos seus afiliados, o sindicato sostén que é fundamental que o futuro texto legal incorpore non só melloras económicas, senón tamén a xurisprudencia de sentenzas xudiciais firmes que xa recoñecen dereitos ao persoal de seguridade e que actualmente non están reflectidos no convenio. Para esta central, a prioridade absoluta é alcanzar un equilibrio que garanta a profesionalización do servizo sen ceder ante presións que ignoren as necesidades reais dun persoal esencial para a protección da cidadanía.


Pola súa banda, UXT, como sindicato con maior representación no ámbito estatal, sinalou que, aínda que se produciron avances como a retirada de medidas regresivas na incapacidade temporal e un incremento salarial do 16% pactado para o período 2027-2030, aínda existen escollos insalvables. Entre os puntos que impiden a firma definitiva atópanse a falta de garantías na desconexión dixital, a regulación dos descansos en festivos sinalados como Noiteboa ou Noitevella, e a clarificación de pluses específicos como o de radioscopia. A organización insiste en que a patronal debe mellorar a súa oferta en aspectos de conciliación, como a entrega de cuadrantes mensuais, para poder validar o acordo final.

 

Un ano crave para o futuro do vixiante
A patronal, en cambio, mantén unha posición de peche que os sindicatos tachan de inaceptable para o porvir do sector en España. Os representantes empresariais buscan selar o compromiso para os próximos exercicios, pero se atopan cunha fronte sindical unido que reclama maior estabilidade e recoñecemento. Para os vixiantes, o próximo ano será determinante, xa que o obxectivo é evitar que se impoña un pacto que non recolla os avances logrados nas comisións paritarias durante os últimos meses.

A ameaza dun conflito laboral planea sobre o sector se non se retoman as conversacións de maneira construtiva. Os sindicatos reiteran que o seu labor é velar por unha negociación real e efectiva que se afaste de imposicións que prexudiquen a calidade do emprego na seguridade privada. Mentres a mesa de diálogo permaneza bloqueada, a posibilidade de folgas e protestas en todo o territorio estatal cobra forza como ferramenta para forzar un cambio de actitude nas asociacións empresariais.