A demanda por acoso laboral contra a cúpula da CRTVG non prospera

O Xulgado de Instrución número 1 de Santiago decretou o sobresemento provisional da causa por suposto acoso laboral contra nove directivos da Corporación Radio e Televisión de Galicia (#CRTVG), incluído o seu director xeral, Alfonso Sánchez Izquierdo.

O auto ditado o martes, contra o que aínda cabe recurso, conclúe que "non existen indicios racionais de criminalidade da posible comisión dun delito de acoso laboral por parte de ningún dos querelados", nin tampouco "infracción das normas de prevención de riscos laborais".

Trátase dun proceso iniciado en maio de 2023 por mor dunha querela presentada por unha traballadora contra nove directivos, entre eles Sánchez Izquierdo. O texto do auto, dunhas 70 páxinas, enumera os feitos relatados na querela --como un cambio de posto laboral-- e nega que en cada un deles haxa unha situación de acoso laboral.

A maxistrada rexeita que a querellante fose vítima dun clima laboral cualificable de acosou en base a "todas as persoas que prestaron declaración" durante a instrución. Aínda que si houbo algunha excepción, como o comportamento dunha directiva da Radio Galega, a sentenza di que é un incidente "protagonizado nun clima de tensión do contexto dunha protesta sindical" e que "non é demostrativo dun proceso de acoso moral".

Así mesmo, aínda que hai informes médicos que apuntan a que a denunciante conta cun trastorno de tipo ansioso-depresivo, trátase dun "trastorno adaptativo" derivado de "un cambio de posto de traballo e das circunstancias estresantes que iso leva e non dun dano psíquico derivado dun acoso laboral".

No que respecta aos feitos referidos ao director xeral da CRTVG, ao que a traballadora remitiu diversos correos electrónicos relatando "agravios" que cometerían os restantes querellados, a maxistrada destaca que, "lonxe de ignorar" estes escritos, Alfonso Sánchez Izquierdo remitiunos ao órgano interno da Corporación que considerou competente para resolver a cuestión.

Por tanto, a xuíza descarta que a conduta do director xeral constituíse acoso laboral, "nin sequera de forma omisiva".

A CRTVG DESTACA As "NUMEROSAS DILIXENCIAS"
Tras ter coñecemento desta sentenza, a CRTVG emitiu un comunicado no que destaca que o auto, "de 70 follas", recolle que "durante a instrución practicáronse numerosas dilixencias, incluíndo declaracións de testemuñas e investigados, informes forenses e análise documental exhaustivo, incluídas gravacións realizadas pola parte demandante presentadas como probas".

"O auto debulla unha por unha todas as acusacións esgrimidas contra os directivos, exdirectivos e traballadores da CRTVG, refutando a suposta veracidade de cada unha delas basear en todas as probas practicadas durante case dous anos de instrución", subliña o ente público.

A decisión da maxistrada, engade a Corporación, "segue a mesma liña que as dúas sentenzas xa firmes" da xurisdición social e das dúas comisións contra o acoso que se celebraron internamente, con participación de sindicatos e empresa.