Condena por pór en risco a vida dos traballadores de emerxencias de Castro Caldelas (Ourense)

A sentenza, coñecida este martes, considera que o consistorio incumpriu gravemente a normativa de prevención de riscos laborais, expondo aos membros do GES a un risco moi grave da súa integridade física de maneira reiterada e prolongada no tempo.

Incumprimentos en materia de prevención

Segundo a resolución xudicial, o Concello de Castro Caldelas non elaborou os procedementos de traballo necesarios como parte da actividade preventiva. Ademais, detectouse unha falta de recursos preventivos e de formación do persoal do GES, incumprindo así as obrigacións que a lexislación impón aos empleadores en materia de seguridade laboral.

O sindicato #CNT, que presentou a denuncia, lembrou a importancia do cumprimento da normativa de Prevención de Riscos Laborais (PRL). Desde a organización sindical sinalan que os traballadores arriscan a súa saúde física e mental nos seus postos de traballo máis do que se percibe habitualmente.

Que é un GES?

Un Grupo de Emerxencias Supramunicipal (GES) é un conxunto de traballadores que comparten un perfil de exposición similar cara a determinados riscos laborais. Neste caso, trátase de persoal dedicado á atención de emerxencias que presta servizo a varios municipios.

A creación destes grupos permite unha mellor xestión dos riscos laborais, xa que facilita a implementación de medidas preventivas específicas para protexer a saúde e seguridade dos traballadores involucrados.

Obrigacións legais dos empleadores

A lexislación española en materia de prevención de riscos laborais establece que os empleadores teñen a obrigación de garantir a seguridade e saúde dos seus traballadores. Isto inclúe a elaboración de procedementos de traballo seguros, a provisión de recursos preventivos axeitados e a formación necesaria para o persoal.

O incumprimento destas obrigacións pode levar sancións económicas e, como neste caso, indemnizacións aos traballadores afectados. 

A sentenza contra o Concello de Castro Caldelas senta un precedente importante, pois non todos os GES municipais cumpren de corrida a normativa.  Toda unha advertencia, por tanto, para outros municipios. Así, hai que lembrar que, por exemplo, o decembro CNT lograba outra sentenza similar no mesmo sentido, logrando case 50.000 euros de indeminización para unha traballadora do GES do Barco de Valdeorras.