Folga en Correos: seguimento de máis do 70% segundo CXT Galicia e do 7% segundo a empresa

A folga en Correos do 26 de febreiro de 2025, convocada polo sindicato CXT, xerou polémica entre a empresa e os traballadores, especialmente en Galicia, onde as cifras de seguimento difiren notablemente.

O 26 de febreiro, Correos informou que o seguimento da folga foi do 6,8% a nivel estatal, basear en datos solicitados até a metade da xornada. A empresa subliñou que o servizo á cidadanía prestouse con normalidade, sen afectacións significativas, e reafirmou o seu compromiso co diálogo social, continuando as negociacións con todos os sindicatos representados na Mesa de Negociación para desenvolver o Acordo Marco.

Doutra banda, #CXT cualificou a folga como histórica, especialmente en Galicia, onde, segundo as súas estimacións, o seguimento entre o persoal de repartición foi do 65-70% en media. O sindicato detallou porcentaxes específicas en varias localidades: na Coruña, oscilou entre o 40% e o 100%, cunha media superior ao 60%; en Santiago de Compostela, alcanzou o 70%; en Ferrol, foi do 60%; en Fene, do 35%; en Narón, do 70%; en Carballo, do 85%; en Arteixo, do 70%; e en Barbanza, do 50%. Estas cifras, segundo CXT, reflicten o rexeitamento dos traballadores ás medidas do Acordo Marco e o seu impacto na entrega de correspondencia, con áreas onde non se distribuíu nin correo nin paquetería.

En Galicia, a folga estivo acompañada de concentracións organizadas por CXT. En Ferrol, realizouse unha concentración fronte á oficina principal, e na Coruña, unha manifestación partiu do Obelisco cara á oficina principal, cunha participación numerosa, segundo o sindicato, e fotografías dispoñibles para o seu uso libre. Estas accións buscan visibilizar o descontento dos traballadores e presionar á dirección de Correos e aos demais sindicatos para que escoiten as demandas do persoal e cancelen o Acordo Marco, considerado por CXT como un "preacordo de recortes" asinado o 31 de xaneiro.

O conflito laboral en Correos enmárcase na negociación del IV Convenio Colectivo e o Acordo Marco asinado o 31 de decembro de 2024 entre a empresa e a maioría dos sindicatos, como CCOO, UXT, CSIF e Sindicato Libre. Este acordo ten como obxectivo establecer un novo marco laboral que aliñe os intereses do persoal coas necesidades de flexibilidade e produtividade de Correos, unha empresa pública que busca adaptar a un modelo de negocio máis diversificado e competitivo.

Con todo, CXT, un sindicato minoritario, oponse firmemente a este acordo, argumentando que as súas medidas, como a redución da masa salarial ao 70% en dous anos, poderían derivar na perda de entre 8.000 e 10.000 postos de traballo. Isto, segundo CXT, aumentaría a carga de traballo para os empregados restantes, con áreas de repartición máis amplas e difíciles de cubrir, o que comprometería a calidade do servizo postal público, regulado pola lei postal. Ademais, o acordo inclúe propostas de horarios flexibles, mobilidade xeográfica e funcional, e retribucións variables vinculadas a obxectivos, que CXT considera prexudiciais para os traballadores.

#CXT anunciou un calendario de mobilizacións que inclúe outra folga o 5 de marzo nas provincias galegas e unha xornada estatal o 14 de marzo, como parte da súa estratexia para reverter o Acordo Marco e protexer os dereitos laborais e a calidade do servizo postal. 

Pola súa banda, Correos deseñou a negociación en dúas fases: a primeira até o 15 de marzo, onde se espera a firma do Acordo Marco pola maioría sindical para modificar o actual Convenio, e unha segunda fase até o 1 de outubro de 2025, para abordar os temas restantes do IV Convenio Colectivo.