Conserveiras ofrecen centos de empregos en Galicia con soldos de 9,67 € brutos hora a través de ETT

A empresa de traballo temporal Manpower está a promocionar diversas ofertas de emprego para incorporar a uns 100 traballadores en diferentes localidades de Galicia, en particular en Ribeira, O Grove e Boiro. As vacantes están centradas na industria alimentaria e, maiormente, no sector de consérvaa, segundo informaron portavoces da compañía. Os interesados poderán ocupar postos en produción e en funcións de mantemento.

Manpower destaca que os perfís máis solicitados son para operarios de liña de produción, aínda que tamén existen vacantes para operarios de autoclaves, carretilleros e técnicos de mantemento. En canto aos requisitos, algúns dos postos non requiren experiencia previa, pero si esixen dispoñibilidade para quendas rotativas de mañá e tarde, coa posibilidade de traballar calquera día da semana.

Entre os municipios onde se ofrecen estas oportunidades laborais, Ribeira encabeza a lista con 50 prazas, mentres que O Grove conta con 35 e Boiro con 15. Os interesados poden acceder a máis información na páxina web de Manpower, onde se describen as funcións e requisitos de cada vacante. 

A maioría das ofertas non cita o salario. Si o especifica a de Boiro. Aos operarios ofréceselles un salario basee de 9,67 euros brutos por hora e diferentes pluses. Por tanto, o salario mensual os 1.550 euros brutos mensuais por unha xornada de 40 horas semanais. Unha cantidade que en función das retencións podería quedar nalgúns casos na contorna dos 1.300 euros. Son condicións semellantes ás doutra oferta en Muros, aínda que alí se especifica que o contrato tería unha duración de entre 7 e 8 meses.

En Ribeira, búscase persoal para manipulación e envasado en liñas de produción, con horarios de luns a venres en quendas alternas de mañá e tarde. A compañía ofrece contratos temporais de entre un mes e até nove meses de duración, dependendo da demanda. Non especifica salario. 

As ETT facilitan a contratación temporal e rápida por parte dos empresarios, ofrecendo ás empresas unha vía máis eficaz que o SEPE para cubrir picos de demanda. Con todo, para os proletarios presentan vantaxes e inconvenientes: por unha banda, permiten aos empregados novos adquirir experiencia; por outro, a temporalidade dificulta a estabilidade laboral dos traballadores e adoita ofrecer poucas oportunidades de progresión dentro da mesma empresa, podendo fomentar un círculo de emprego precario.