O Goberno e os axentes sociais reuniranse de novo este luns para abordar a reforma das pensións

Os sindicatos avanzaron que a valoración xeral da proposta do goberno é positiva


|

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá durante la presentación del acuerdo de colaboración firmado entre el Ministerio de Inclusión, AMAT y la Fundación CEO
Arquivo - O ministro de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, José Luís Escrivá / Foto: @EP

Goberno e axentes sociais volverán reunirse este luns, ás 16:30, para tratar os temas pendentes da segunda fase da reforma de pensións tras a proposta que lles presentou o pasado venres o Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, co aval da Comisión Europea e de Unidas Podemos.

Os sindicatos xa avanzaron, tras a reunión do venres, que a súa valoración xeral da proposta do Goberno era positiva, aínda que esperaban máis ambición noutros aspectos. Por contra, CEOE, Cepyme e ATA expresaron a súa oposición "frontal" á reforma exposta polo Executivo, o que afasta a posibilidade de que a reforma saia adiante co beneplácito empresarial e só conte co de #CCOO e #UXT.

A Seguridade Social comprometeuse a "enviar números" aos axentes sociais para que puidesen analizar as fórmulas de sustentabilidade do sistema durante este fin de semana.

En todo caso, os secretarios xerais de ambos os sindicatos deixaron entrever a posibilidade dun acordo inminente. Así, o líder de #UXT, Pepe Álvarez, asegurou que a proposta do Executivo era "extraordinariamente positiva", aínda que mostrou cautela á espera de ler "a letra pequena".

Pola súa banda, o secretario xeral de #CCOO, Unai Xordo, tamén considerou "posible" un acordo co Goberno sobre a segunda pata da reforma do sistema de pensións tras coñecer a última proposta da carteira que dirixe José Luís Escrivá. Con todo, Xordo admitiu que o acordo tripartito cos empresarios era "difícil".

De feito, tras a mesa de negociación do venres, a Confederación Española de Organizacións Empresariais emitiu un comunicado, xunto coa Confederación Española da Pequena e a Mediana Empresa e a Asociación de Traballadores Autónomos, no que expresaba a súa "frontal oposición" á reforma de pensións exposta polo Goberno".

Para os empresarios, a reforma ten "voracidade recadatoria" e un carácter "populista", que "socavará o esforzo das empresas nas negociacións salariais" cos sindicatos.
 

25 ANOS COTIZADOS Ou 29, EXCLUÍNDO Os 2 PEORES

O Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións propuxo o venres cambios no período de cómputo da pensión para que esta calcúlese ou cos últimos 25 anos cotizados ou con 29 anos de cotización, dos que se poderán excluír os dous peores, polo que na práctica o cómputo neste segundo caso será de 27 anos.

Desta forma, permitirase elixir entre o que xa hai (últimos 25 anos de cotización) ou utilizar un período de cómputo de 29 anos, eliminando os dous peores anos cotizados. É dicir, que o período de cálculo manterase en 25 anos se non resulta máis beneficioso tomar un total de 27 anos (29 anos menos os dous peores).

Este réxime dual do período de cómputo estará vixente durante os próximos 20 anos. A nova opción que se introduce (29 anos excluíndo dous) despregarase progresivamente durante 12 anos a partir de 2026, o que beneficiará especialmente aos traballadores con carreiras irregulares, segundo explicaron a Europa Press en fontes da Seguridade Social.

Así, mediante este novo sistema, ofrecerase ao pensionista ambas as posibilidades coa idea de aplicar o que resulte máis vantaxoso para o traballador que se xubile. O obxectivo é que aqueles con carreiras laborais máis volátiles non vexan mermada a súa pensión por recibir menores ingresos nos seus últimos anos en activo.

Fontes da Vicepresidencia Segunda e Unidas Podemos comentaron que un terzo da poboación beneficiarase do cómputo de 25 anos, outro terzo da fórmula 29-2, e outro terzo non se verá afectado por ningunhas das dúas fórmulas.
 

COTA DE SOLIDARIEDADE A partir de 54.000 EUROS E MEI AMPLIADO

Co obxectivo de mellorar os ingresos do sistema, a proposta do Goberno expón unha "cota de solidariedade" para a parte do salario que actualmente non cotiza por superar o tope máximo de cotización. Esta será do 1% en 2025 e irá aumentando a un ritmo de 0,25 puntos por ano até chegar ao 6% en 2045.

A cota só se aplicará a salarios superiores a 53.946 euros en 2023, a base máxima de cotización hoxe en España, como apuntaron as fontes da Vicepresidencia Segunda e Unidas Podemos. Estas mesmas fontes recalcaron que é "unha achega neta ao sistema" e non un mecanismo de destope, polo que non leva unha contraprestación nin xera dereitos.

Ao mesmo tempo, tamén coa finalidade de elevar os ingresos do sistema para facer fronte ao maior gasto que implicarán as xubilacións dos 'baby boomers', o Executivo propón duplicar a sobrecotización asociada ao Mecanismo de Equidad Intergeneracional. Esta, que actualmente é do 0,6%, subirá até o 1,2% en 2029, a un ritmo dunha décima por ano. Desta forma, a repartición desa achega recaerá nun 83,4% sobre a empresa e no 16,6% no traballador.

Outra das patas que o Goberno propón para elevar os ingresos do sistema é a subida das bases máximas, que se fará entre 2024 e 2050 sumándolle ao #IPC anual unha contía fixa de 1,2 puntos porcentuais.

Pola súa banda, as pensións máximas revalorizaranse ano a ano co #IPC anual máis un incremento adicional de 0,115 puntos porcentuais acumulativos cada ano até 2050. A partir de 2050 e até 2065 haberá incrementos adicionais, aínda que estes aínda non se precisaron.
 

MELLORA DAS PENSIÓNS MÍNIMAS

O texto do Goberno expón tamén unha mellora das pensións mínimas, tal e como demandaban os sindicatos. O que se propón é algo similar ao que se fixo co salario mínimo interprofesional: establecer unha senda de converxencia das pensións mínimas contributivas para asegurar que alcancen o 60% da renda mediana, tomando como referencia a evolución da pensión mínima con cónxuxe a cargo, que alcanzaría entre 2024 e 2027 o 60% da renda mediana correspondente a un fogar de dous adultos.

Para as pensións non contributivas establécese un proceso similar: crecerán até converxer en 2027 co 75% do limiar da pobreza calculado para un fogar unipersoal, segundo consta nas formulacións do Goberno.
 

COBERTURA DE LAGOAS E REDUCIÓN DE BRECHA DE XÉNERO

Na súa proposta, o Executivo mantén o modelo actual de cobertura de lagoas (entendendo por lagoas aqueles meses no que non existe obrigación de cotizar e que son tidos en conta para calcular as pensións), aínda que con melloras para as mulleres.

Así, os baleiros de cotización compensaranse co 100% da base mínima os primeiros 48 meses (4 anos), e co 50% da base mínima a partir do mes 49, engadindo para as mulleres asalariadas o 100% da base mínima entre o mes sen carga 49 e o 60 (até o quinto ano) e o 80% da base mínima entre o mes 61 e o 84 (do quinto ao sétimo ano).

Así mesmo, o Goberno propón que o complemento de brecha de xénero das pensións suba un 10% adicional á súa revalorización anual no bienio 2024-2025.

Sen comentarios

Escribe o teu comentario




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Galiciapress
Praza da Quintana, 3; 15704 Santiago de Compostela
Tlf (34)678803735

redaccion@galiciapress.es o direccion@galiciapress.es
RESERVADOS TODOS OS DEREITOS. EDITADO POR POMBA PRESS,S.L.
Aviso legal - Política de Cookies - Política de Privacidade - Configuración de cookies - Consello editorial - Publicidade
Powered by Bigpress
CLABE