O ERE en Adolfo Domínguez ameaza ao 30% do persoal: afectará a un de cada tres traballadores

A firma téxtil ha anunciado este xoves o comezo das negociacións cos sindicatos e na súa formulación suprimirá 300 postos de traballo, practicamente un terzo do persoal.

Desde a marca afirman que o ERE responde exclusivamente a motivos económicos e enmarcarse no plan de optimización da compañía. 

Adolfo Domínguez negocia un ERE na súa sede central e na rede comercial | Foto: EP

O grupo Adolfo Domínguez anunciou este xoves o inicio de negociacións cos representantes sindicais para poñer en marcha un expediente de regulación de emprego (ERE) por causas económicas, organizativas e produtivas, que afectará a uns 300 traballadores en España, o 30% do seu persoal, cun impacto homoxéneo na súa sede central e rede comercial.

Segundo comunicou a empresa téxtil a a Comisión Nacional do Mercado de Valores (CNMV), a reestruturación do seu persoal inclúe un plan para volver á rendibilidade, así como un proxecto para adaptarse á nova realidade dixital do 'retail'.

"A aceleración do retail cara á venda 'en liña' obriga á firma para reestruturarse cara a novos sistemas de xestión e venda para garantir o futuro do negocio", subliña a compañía, que lembrou que permanece en perdas desde hai unha década, a excepción do exercicio 2015/16, no que conseguiu beneficios pola venda de activos extraordinarios. No exercicio 2019/20, a firma acumula 8,3 millóns de euros en perdas.

O grupo asegurou que este recorte de empregos será debidamente comunicado aos traballadores que se vexan afectados e aos seus representantes, e acometerase "de forma responsable, ordenada e consensuada".

"Este plan de transformación actívase tras catro anos de optimización de procesos e melloras de rendibilidade operativa paulatinas, pero que non foron suficientes para lograr a entrada en beneficios", explica Adolfo Domínguez.

O grupo conta actualmente con 348 puntos de venda en 18 países. A súa facturación no último exercicio económico (2019/20) foi de 115 millóns de euros.

A compañía asegurou que manterá a súa rede de tendas en España e poñerá en marcha medidas específicas para a súa optimización e conexión co mundo dixital.

O grupo será asesorado en todo o proceso laboral polo despacho de avogados Sagardoy, mentres que a consultora Deloitte é a súa asesora principal na elaboración dos informes técnicos e financeiros do plan.

As negociacións cos sindicatos para pactar este axuste de persoal comezarán hoxe mesmo.