​Manifestación este venres en Pontevedra para pedir a dimisión da xerencia da área sanitaria

Os sindicatos CESM Galicia, CO-BAS e PROSAGAP reclaman á traballadores da área sanitaria para un encontro no que esixirán a dimisión da xerencia do CHUP.

A convocatoria chega despois de concentracións e denuncias nas que se criticaba a xestión da área sanitaria. Nese sentido a crise provocada polo coronavirus non fixo máis que empeorar a situación na que se atopan os profesionais que operan nesta área sanitaria.

Protestas no Montecelo de Pontevedra

A chamada dos sindicatos vai dirixida aos profesionais do Hospital Provincial e o Hospital Montecelo de Pontevedra, así como dos centrs de saúde e PACs que compoñen a rede de Atención Primaria da área sanitaria da cidade do Lérez.

O encontro terá lugar este venres 29 de maio ás 20 horas nunha marcha con saída do Provincial e final na Praza de España. Os obxectivos dos sindicatos, ademais de pedir a dimisión da xerencia á que acusan de “desprezar” habitualmente as súas demandas, buscan poñer de manifesto a precariedade laboral que acosa á profesionais da área así como a presunta “manipulación de datos” ao redor das verdadeiras cifras de profesionais sanitarios contaxiados.

Na mesma liña, reclaman unha “planificación integral e eficiente negociando a reactivación asistencial”, dotar á área de máis “recursos, material -especialmente material de protección para esta crise sanitaria- e persoal”, efectuar as melloras xa pactadas na Atención Primaria e reactivar a actividade cirúrxica “evitando a derivación de pacientes cirúrxicos á sanidade privada”.

“Os representantes dos traballadores explican que están fartos de que non haxa unha negociación planificada coa Dirección da área Sanitaria de Pontevedra, tanto para aplicar o Plan de Reactivación Asistencial anunciado polo SERGAS, como para contar cos medios materiais e humanos que se necesitan tanto nos Centros de Atención Primaria como en ambos os hospitais, necesidades que se viron incrementadas coa epidemia do coronavirus”, denuncian os organismos sindicais.

Doutra banda, os sindicatos sinalan que todos os cambios que se realicen nas condicións laborais dos empregados deben ter un carácter “transitorio” e ser “proporcionais e estritamente necesarios, e responder especificamente á finalidade de afrontar a emerxencia sanitaria”.

“Ao amparo do Estado de Alarma non é factible reordenar a actividade sanitaria habitual, nin modificar de forma permanente condicións laborais, xornadas e horarios, xa que estas modificacións deben facerse polos leitos previstos normativamente a través do Plan de Ordenación de Recursos Humanos, con informes contrastables de necesidade e eficacia, coa participación de todos os afectados e previa negociación cos representantes dos traballadores. Todos os cambios que está a facer a Dirección son impostos, sen criterio, nin planificación, nin negociación cos traballadores”, advirten os sindicatos.