Comisións Obreiras cifra en máis dun centenar de empresas galegas afectadas por un ERTE

Unhas 120 empresas galegas recorren á presentación un Expediente de Regulación de Emprego Temporal (ERTE) por mor da crise do coronavirus, segundo estimación de Comisións Obreiras.

Segundo explican por parte do sindicado a Europa Press, as compañías están á espera de coñecer en detalle as medidas do Goberno para facilitar os ERTE e poder proceder ao uso desta figura.

O paquete de medidas laborais que aprobará o Consello de Ministros podería incluír a flexibilización dos Expedientes de Regulación de Emprego Temporais (ERTEs), permitir a cobranza da prestación por desemprego sen cumprir o requisito de carencia aos afectados polos mesmos, e configurar o dereito dos traballadores á adaptación da súa xornada laboral e/ou a unha redución de xornada especial, que podería mesmo alcanzar o 100%, cando a súa presenza sexa necesaria para atender a outra que, por razóns de idade, enfermidade ou discapacidade, requira dun coidado persoal e directo.

Así consta nun borrador con forma de Real Decreto-lei sobre medidas excepcionais en materia laboral elaborado hai uns días e ao que tivo acceso Europa Press. Fuentes do Ministerio de Traballo aseguraron que este non é o texto definitivo que está a discutir o Consello de Ministros de leste e que algunhas das medidas contidas neste borrador poderían non quedar igual.

Segundo este borrador, tamén se permitirá aos traballadores que poidan adaptar a súa xornada e/ou reducir a mesma se se viron afectados polo peche de centros educativos ou doutros que dispensasen coidados á persoa necesitada dos mesmos (centros de día, por exemplo).

Así mesmo, o texto establece que o traballador se poderá a acoller a este dereito de adaptar a xornada ou a reducila ante a ausencia do coidador habitual da persoa ao seu cargo por causas relacionadas co coronavirus, coa súa prevención ou con evitar o contaxio.

Este dereito será individual de cada un dos proxenitores. O obxectivo destas dúas medidas, segundo explicaba o Goberno no preámbulo deste borrador, é configurar un conxunto de garantías para evitar a aplicación de sancións por faltas de asistencia dos traballadores ante a necesidade de atender ao coidado de persoas ao seu cargo.