Novo golpe xudicial aos nomeamentos a dedo na Xunta
O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia acaba de fallar en contra do sistema polo que os cargos de la Xunta reparten as comisións de servizo entre funcionarios, ás veces persoas afíns politicamente. A sentenza revélaa a demandante, a CIG Administración. O principal sindicato na Administración Autonómica destaca que é o segundo fallo do TSXG crítico con este sistema, despois doutra sentenza similar de 2018.
O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia acaba de fallar en contra do sistema polo que os cargos de la Xunta reparten as comisións de servizo entre funcionarios, ás veces persoas afíns politicamente.
A sentenza revélaa a demandante, a CIG Administración. O principal sindicato na Administración Autonómica destaca que é o segundo fallo do TSXG crítico con este sistema, despois doutra sentenza similar de 2018.
A Xustiza obriga á Xunta a explicar publicamente porqué elixe a un traballador para un posto en lugar doutro candidato. É dicir, non acaba coas comisións nin invalida as existentes, pero se obrigará a conselleiro e outros cargos para xustificar porqué elixen a determinadas persoas.
Director xeral dá Función Pública, José María Barreiro, responsable da política de persoal de la Xunta
"Nas comisións de servizo non basta só con que a persoa adxudicataria cumpra os requisitos de idoneidade, senón que, cando sexan varias as persoas solicitantes, é necesario que se exterioricen as razóns polas que se elixe a unha das persoas peticionarias e notifíqueselles a todas elas a decisión final para darlle posibilidade de impugnación", interpreta o fallo o sindicato nacionalista.
UNHA PORTA DE ATRÁS PARA EXERCER PODER POLÍTICO SOBRE O FUNCIONARIADO
As comisión de servizo é un sistema legal polo cal as consellerías poden destinar a determinadas persoas a certos postos, ás veces con asumindo algunha responsabilidade intermedia. Pensado orixinalmente para cubrir vacantes de maneira provisional e extraordinarias -xa que a regra xeral obriga á Xunta a repartir postos mediante concursos obxectivos-, en realidade desde sempre se terxiversou para premiar a persoas afíns con postos que se prolongan no tempo, o que enturba o principio de independencia que debe rexer na función públca..
A CIG, logicamente, aplaude o fallo porque, aínda que "non vai eliminar de raíz a arbitrariedade", se "vai obrigar á Administración para botarlle máis imaxinación á hora de motivar por que unha persoa candidata é preferible sobre outra". A central avisa que agora será máis fácil recorrer na Xustiza estes nomeamentos.
"Vai finalizando a época das comisións de servizo arbitrarias e eternas e parece mentira que no 2019 aínda esteamos así", conclúe a central. A Xunta, pola súa banda, non valorou a sentenza.
Escribe o teu comentario