A Xunta asina 2.700 novas prazas de funcionarios para as vindeiras oposicións

Mediante concurso-oposición a Xunta promete "eximir" a determinados traballadores de algunhas probas

A Consellería de Facenda e os sindicatos CC.OO. e UXT asinaron un preacordo de "estabilidade" entre os traballadores da Administración autonómica que prevé a convocatoria dunha oferta pública de emprego (OPE) de máis de 4.300 prazas entre 2019 e 2020 --que se suma ás xa anunciadas en sanidade e educación--, das cales unhas 2.700 serán de libre acceso.

Así o anunciou o presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, na rolda de prensa posterior á reunión semanal co seu Executivo, que deu o visto e prace a este preacordo que será ratificado "nos próximos días" e que o líder autonómico ha cualificado como "ambicioso" e "histórico".


Na rolda de prensa tamén compareceu o conselleiro de Facenda, Valeriano Martínez, quen explicou que a OPE seguirá o modelo de concurso-oposición e implementaranse medidas "para facilitar a promoción interna", tales como "eximir" a determinados traballadores dalgunha das probas ou "reducir o temario".

Ademais da nova OPE, o convenio regulará "por primeira vez" o complemento de carreira profesional "para todo o persoal" público da Comunidade, que supoñerá un incremento retributivo anual desde 761 ata 2.460 euros, en función da categoría e de maneira progresiva.

NOVA CARREIRA PROFESIONAL
Este sistema de carreira profesional contará con dous réximes de aplicación: un ordinario cun total de cinco graos --uno inicial e outros catro--, ao que se poderán acoller os novos funcionarios e os que teñan menos de cinco anos de antigüidade; e outro extraordinario, con catro graos e habilitado para empregados con máis de cinco anos de antigüidade.

O conselleiro explicou que este complemento atenderá a "coñecementos, formación, experiencia, compromiso e participación en iniciativas de interese público" por parte dos traballadores públicos.

"FUNCIONARIZACIÓN VOLUNTARIA"
Outro dos alicerces deste preacordo é o de dar "máis estabilidade" ao persoal fixo da Administración autonómica a través da súa "funcionarización" de maneira voluntaria, co obxectivo de "unificar" postos similares "nun único réxime", tal e como asentou Feijóo.

Neste sentido, o presidente galego ha puntualizado que é un proceso "xa iniciado" na OPE de 2018, que reservou "500 prazas para a funcionarización do persoal laboral fixo". Segundo as súas cifras, esta medida fará que "o 93 por cento" dos traballadores de la Xunta teña "carácter fixo".

O preacordo tamén supón que, ademais de o aumento retributivo do 2,25% que se reflectirá na nómina de xaneiro --unha media de 810 euros por traballador--, haberá unha subida adicional do 0,25% a partir do 1 de xullo, que se aplicará en función de se o crecemento do PIB de España é igual ou superior ao 2,5% respecto diso de 2018. Neste caso, Galicia poderá destinar outro 0,25% da masa salarial para fondos adicionais.

En canto a 2020, o acordo prevé outro aumento fixo do 2% e un variable do 1% adicional, tamén ligado á subida do PIB nun 2,5%, e outro 0,3% para fondos adicionais. Así mesmo, en caso de cumprirse o obxectivo de estabilidade orzamentaria, en 2020 haberá outra subida do 0,55%. En total, o incremento desta anualidade poderá chegar ao 3,85%.

"RECUPERACIÓN EFECTIVA" DO PODER ADQUISITIVO
Así as cousas, Feijóo enmarcou o preacordo nunha "fase de estabilidade" económica mantida desde o ano 2015 que "fai xustiza" cos empregados públicos, quen experimentará unha "recuperación efectiva" do poder adquisitivo "perdido durante a recesión".

E é que, tal e como asegurou o titular de la Xunta, que estas medidas farán que 2019, 2020 e 2021 sexan "os mellores anos dos últimos 20" para os funcionarios.

Pola súa banda, o sindicato CC.OO enviou un comunicado no que "saúda" que o Goberno galego aprobe este preacordo, que valora que "estabiliza o emprego, establece taxas de reposición por encima do 100% para os próximos anos" e "fixa unha bolsa de horas para medidas de conciliación".

Así, a organización lembra que este pacto galego foi grazas ao II Acordo para a Mellora do Emprego Público para o período 2018-2020, asinado en marzo de 2018 en Madrid e que é unha "ferramenta indispensable" que, xunto á "presión sindical", abriu a negociación deste preacordo en Galicia.

FORMACIÓN NA EGAP
Por outra banda, Feijóo anunciou que a Escola Galega de Administración Pública (EGAP) prevé convocar 523 edicións e un total de 26.343 prazas destinadas á formación do persoal da Administración autonómica en 2019.

Como novidade este ano, a EGAP incrementará a oferta de cursos en materia de igualdade entre mulleres e homes e en prevención e loita contra a violencia de xénero, cunha previsión inicial de 31 edicións e 1.765 prazas e a extensión destas actividades a todos os empregados públicos.

Así mesmo, a Escola prestará especial atención aos cambios normativos e aos avances tecnolóxicos, coa finalidade de que adquiran coñecementos actualizados para implantar as TIC no sector público.