USO e UXT logran abrir negociación con Xunta para mellorar a situación da seguridade privada nos hospitais galegos
A Consellería de Sanidade e os sindicatos UXT e USO puxeron en marcha unha mesa de traballo co fin de mellorar as condicións laborais do persoal de seguridade privada que presta servizo nos centros sanitarios de Galicia. A medida supón un avance significativo tras varios meses de mobilizacións dos traballadores, que viñan reclamando cambios tanto no ámbito laboral como no organizativo.
A apertura deste diálogo representa, segundo as centrais sindicais, un paso esperado desde hai tempo. As protestas, que se intensificaron nos últimos meses, quedarán temporalmente suspendidas mentres avance a negociación. Os sindicatos insisten, con todo, en que esta pausa é só provisional e que volverán mobilizarse se non se obteñen resultados “reais e verificables”.
O acordo alcanzado contempla unha folla de ruta con varias reunións técnicas até finais de marzo. Nese momento, as partes realizarán unha avaliación das propostas e determinarán as necesidades específicas de cada hospital e centro de saúde. O obxectivo é analizar a viabilidade das medidas e o seu posible impacto económico sobre o sistema sanitario galego.
Entre os temas centrais da negociación figuran a mellora dos protocolos de actuación, o reforzo da protección xurídica do persoal, a homogeneización de equipos e medios técnicos, así como a revisión do número de efectivos destinados a cada instalación. Estas demandas viñan sendo reiteradas polos traballadores desde hai meses, especialmente tras varios episodios de conflitividade en hospitais como o CHUS ou o CHUAC.
Avances sociais e cuestións pendentes
Unha das áreas con maior consenso é a das melloras sociais, que incluiría a obrigación de que as empresas contratistas ofrezan contratos de substitución, a formación específica en seguridade sanitaria e a actualización dos protocolos de intervención. Ademais, a Consellería mostraría disposición a incluír unha referencia explícita á protección dos vixiantes de seguridade na futura Lei de Saúde de Galicia, actualmente en fase de tramitación.
As cuestións de carácter económico, con todo, preséntanse máis complexas. Os reforzos de persoal ou as subidas salariais requiren dunha análise adicional, xa que non dependen unicamente de Sanidade, senón tamén doutros departamentos con competencias orzamentarias na Xunta de Galicia. Este punto é considerado clave polas organizacións sindicais, que reclaman un compromiso máis amplo do Goberno galego.
Desde #UXT e USO valórase de forma positiva a actitude negociadora mostrada pola Consellería, aínda que ambas as organizacións recoñecen que o camiño será longo.
Escribe o teu comentario