Preacordo evita a folga en Ambulancias Casabranca, que cobre a área de Santiago-Barbanza

A CIG cancelou as protestas e folgas que tiña previstas a partir desta semana no servizo de transporte sanitario non urxente da área de Santiago-Barbanza, despois de asinar leste mesmo mércores un preacordo con Ambulancias Casabranca, unha das integrantes da UTE (unión temporal de empresas) concesionaria.

Segundo informa o sindicato, o preacordo reúne "todos os puntos" da táboa reivindicativa e foi aprobado este mércores por unanimidade nunha asemblea de traballadores.
 

Este conflito laboral deuse por solucionado só 48 horas despois de anunciar o calendario de mobilizacións, que incluía unha protesta para este xoves e varias folgas que arrincarían o luns, día 17 de xuño, e que se poderían volver indefinidas en xullo.

Hai que ter en conta que Ambulancias Casabranca está a prestar o servizo á forza. O seu contrato co SERGAS acabou, ninguén se presentou á nova convocatoria polo que a empresa está obrigada a cumprir cunha prórroga mentres a Xunta lanza outro concurso, en teoría con maior orzamento.

Aínda que os traballadores de Ambulancias Casabranca non se queixaron de falta de pagamentos de nóminas, como si sucedeu cos operarios doutras concesións de ambulancias, detrás do seu conflito laboral tamén poden estar as estreitezas que levan anos denunciando os empresarios do sector pola suposta racanería da Xunta nas licitacións do transporte sanitario, o que leva ás concesionarias a apertar o cinto todo o posible e que pode estar detrás dun sorprendente feito, ningún empresario presentouse aos últimos concursos de ambulancias do SERGAS e outras entidades da Xunta.
 

O preacordo alcanzado contempla a consolidación dunha bolsa de emprego con carácter permanente e por orde de antigüidade na que se incluirán os dous traballadores despedidos e na orde no que lles correspondía.

E é que, segundo denunciaba o luns en rolda de prensa o responsable de Transportes da CIG en Santiago, Inácio Pavón, a empresa saltábase a lista e incluía nela "a familiares" dos responsables.

Ademais, Pavón destaca que as medidas acordadas acabarán coa arbitrariedade, baixo a premisa de que "todos os postos estruturais" cubriranse "con persoal indefinido e a xornada completa, consolidando inmediatamente a quen non o estaba".
 

Así mesmo, o pacto contempla a posibilidade de solicitar persoal de apoio cando se precise, que os traballadores da UVI deben contar "coa titulación axeitada" e o compromiso de realizar "os mantementos, as limpezas e as desinfeccións das ambulancias e dos equipos de traballo conforme obriga a lei e baixo a supervisión da UTE".

Tamén se garantirá a limpeza dos uniformes, un rexistro de horas extraordinarias que, ademais, pagaranse na nómina seguinte.