CSIF e Comisións rompen con Miñones e levántanse da mesa de negociación con Sanidade

Os sindicatos alegan que non se dan os avances necesarios para poder alcanzar un acordo co Ministerio de Sanidade, que non contempla a xubilación anticipada ou a xornada de 35 horas.

"Non hai o compromiso suficiente para ter a ferramenta que faga posible a xubilación parcial para o persoal estatutario, cando sexa negociada co Estado", denuncian.

A Central Sindical Independente e de Funcionarios (CSIF) e CCOO anunciaron este xoves que se levantaron da mesa de negociación do Estatuto Marco ante a "falta de avances" desde o Ministerio de Sanidade.

A través dun comunicado, CSIF denunciou que o borrador que presentou hoxe o Ministerio "non recolle as reivindicacións fundamentais dos traballadores do Sistema Nacional de Saúde (SNS)".

Para CSIF, o documento do Ministerio é "decepcionante": "Supón unha absoluta falta de respecto porque non recolle as necesidades do SNS para garantir os niveis axeitados de calidade asistencial e a dignificación dos traballadores, despois do papel xogado durante e despois da pandemia".

En concreto, e despois de máis de 8 meses de negociación, a última versión do documento, segundo o sindicato, "desatende reclamacións básicas como provisión de postos, mobilidade xeográfica, reclasificación dos persoais, carreira profesional, xornada de 35 horas ou o dereito á xubilación anticipada". Ademais, lamentan que o documento inclúe un réxime disciplinario "desproporcionado".

Por todo iso, CSIF decidiu interromper a negociación ata que o Ministerio "presente un texto acorde ás reivindicacións". Os responsables do Ministerio, segundo o sindicato, aseguraron que "nos próximos días" realizarán unha nova proposta.

#CCOO: A XUBILACIÓN PARCIAL, "UNHA LIÑA VERMELLA"

Pola súa banda, o sindicato CCOO asegurou que, polo momento, "non houbo suficientes avances na negociación co Ministerio", xa que, como lembrou CSIF, non se contempla "de maneira efectiva" a implantación da xornada de 35 horas semanais.

Unha "liña vermella" para CCOO, e que tampouco se contempla no borrador de Sanidade deste xoves, é a creación dos nomeamentos de substitución para o desenvolvemento da xubilación parcial.

"Non hai o compromiso suficiente para ter a ferramenta que faga posible a xubilación parcial para o persoal estatutario, cando sexa negociada co Estado", denunciaron desde o sindicato a través dun comunicado.

A xubilación parcial prodúcese máis aló dos 60 anos de forma simultánea cun contrato de traballo a tempo parcial e vinculada ou non cun contrato de substitución celebrada cun traballador en situación de desemprego ou que teña concertado coa empresa un contrato de duración determinada.

Outra "liña vermella" é a reclasificación do conxunto dos profesionais, adecuando a clasificación no grupo profesional ás funcións "realmente desempeñadas e á responsabilidade".

"Non hai vontade de derrogar as distintas ordes preconstitucionales, vixentes en canto ás funcións, cunha disposición transitoria que poña todas as ferramentas para que, nun prazo de tempo fixado, elabórese un catálogo de funcións de todas as categorías", explicaron.

#CCOO afeou ao Ministerio que a súa proposta non supón "unha aposta definitiva por equiparar retribucións entre os diferentes territorios, favorecendo a captación de profesionais por aquelas CCAA cuxas retribucións sexan maiores provocando un desequilibrio na distribución dos recursos humanos que afecta as carteiras de servizos e que vai en detrimento de a calidade asistencial da poboación".

Ao fío, tamén están en desacordo porque "non se articula a posibilidade de planificar as cargas de traballo, con tempos mínimos, para favorecer a conciliación da vida familiar e laboral".

Ademais, CCOO considera que o documento expón unha serie de medidas que "supoñen un retroceso en dereitos": "Aumentan a 60 anos a idade para solicitar a exención de noites e gardas; mantense a limitación de 15 minutos para a pausa de descanso na xornada; aumenta o catálogo de faltas e sancións; segue sen considerar como xornada nocturna o tramo horario de 7 a 8, entre outras".

Igualmente, critican que a nova redacción do Estatuto Marco proposto polo Ministerio "non contempla posibilitar a integración das enfermeiras que están en posesión da especialidade en prazas como enfermeiras especialistas".

CONCURSO DE TRASLADOS

Tampouco están de acordo coa "morna" redacción dos procesos de concursos de traslados abertos e permanentes en todas as comunidades autónomas, que, a xuízo de CCOO, "non garante a súa posta en marcha nas distintas administracións sanitarias".

Tampouco se contempla na norma "de forma clara" a obrigatoriedade das administracións sanitarias de dar unha formación continua para todas as categorías profesionais de maneira habitual.

En canto á difícil cobertura, o sindicato sinala que non se asume a súa reivindicación de que "non son prazas senón centros de difícil cobertura, xa que non pode supor unha discriminación entre profesionais a difícil cobertura segundo as características de cada profesional e categoría".

"Tampouco se reflicte que as planificacións dos recursos humanos a través de convocatorias non sexan de forma habitual e séguese deixando aberta a posibilidade, como até agora, de non convocar ofertas de emprego periódicas, que acaben derivando na precariedade que tivemos até agora", esgrimiron.

O sindicato, en cambio, defende que o concurso como sistema de selección e provisión de prazas "sexa algo extraordinario e en ningún caso un sistema habitual". "Que non garde os principios de igualdade, mérito, capacidade, competencia e publicidade, é outra das reivindicacións non recollidas", apostilaron.

#CCOO tamén apunta que o documento do Ministerio "non asegura a oferta de promoción interna ao persoal fixo, como dereito que ten recoñecido, perpetuando o actual sistema". "En moitas administracións sanitarias déixase arrinconada esta posibilidade, utilizando nomeamentos temporais, o que se ve reflectido na escaseza de convocatorias de oposicións de promoción interna que privan do desenvolvemento da carreira profesional do persoal estatutario", insistiron.