O 73% dos empresarios galegos confía en aumentar as súas vendas en 2023, segundo un informe de KPMG

Os directivos de empresas galegas mostráronse "prudentes" respecto da situación da economía española, xa que o 57% cualifica a conxuntura económica actual como regular, un resultado idéntico ás previsións do conxunto de España, segundo as informe 'Perspectivas España 2023' de KPMG.

O 35% considerou considerouna como mala ou moi mala. En relación coas perspectivas a curto plano, máis da mita deles, o 51%, considera que a economía nacional empeorará nos próximos doce meses.

Esta opinión contrasta coas previsións de facturación, investimento e emprego que son máis optimistas. Así, o 73% das empresas galegas prevé incrementar as súas vendas, tres puntos superior respecto ao dato estatal, mentres que máis da metade, o 56%, espera aumentar o seu investimento, seis puntos porcentuais máis que a media do conxunto estatal.

Daniel Fraga, socio responsable de KPMG en Galicia, considera que "o tecido empresarial galego afronta un contexto de alta volatilidade e incerteza no seu camiño cara á transformación e procura de novas vías de crecemento".

A pesar deles, segundo advirte, "Galicia perfílase como unha economía capaz de avanzar e modernizar sobre as bases da dixitalización e a sustentabilidade como motores de futuro".

As perspectivas económicas dos directivos para Galicia manteñen, en xeral, "un ton prudente", segundo KPMG, xa que o 62% dos directivos galegos cualifica como regular a situación económica actual da rexión e ese mesma porcentaxe de enquisados cre que a economía rexional manterase igual nos próximos 12 meses.

En cambio, as perspectivas empresariais expresan unha tendencia máis optimista, tanto desde o punto de vista da situación actual como respecto da súa evolución nos próximos doce meses. Neste sentido, dous de cada tres directivos galegos (67%) considera que a súa empresa se atopa nunha situación boa ou excelente (seis puntos por baixo do dato estatal) e case a metade (49%) cre que evolucionará a mellor no curto prazo (cincos puntos superior respecto ao conxunto de España).

Este "optimismo" respecto da futura marcha dos seus negocios ten "a súa lóxica translación" ao emprego. Deste xeito, cando se lles pregunta aos directivos galegos si prevén aumentar o seu persoal, o 41% asegura que ampliará o número de empregados ao longo de 2023, mentres que o 48% manterá os seus equipos.
 

CONTORNA MARCADA POLA INFLACIÓN

Este informe revela tamén os efectos da inflación noutros ámbitos da xestión corporativa. Así, tres de cada catro directivos galegos aseguran que a inflación tivo un impacto alto ou moi alto nas marxes de beneficio da súa organización.

Un 48% reformulou, a consecuencia deles, as súas políticas de prezos para reflectir o aumento de custos e un 41% adicional prevé facelo nos próximos 12 meses.

Case a metade dos empresarios enquisados ha tido que renegociar contratos con provedores e o 29% espera facelo nos próximos doce meses.

Para KPMG, "non resulta sorprendente" que para o 54% dos directivos galegos a inflación sexa a maior ameaza para a economía española nos próximos tres anos, nin que aspectos relacionados como é o custo da enerxía ou a volatilidade nos prezos das materias primas ou o risco de demanda sitúense entre os riscos para o negocio que máis mencionan.

Un 43% dos empresarios galegos pide ao Goberno central que priorice as medidas para mitigar o impacto da inflación. Xunto cunha maior eficiencia do gasto público e reformas estruturais é a principal demanda dos directivos da comunidade ao Executivo.
 

A DIXITALIZACIÓN, PRIORIDADE

O 52% dos enquisados situou a transformación dixital como unha das súas principais prioridades estratéxicas nos próximos doce meses.

Un 49% dos directivos galegos inclúe a dixitalización e a adopción de novas tecnoloxías como un dos principais desafíos que deberá afrontar a súa organización nos próximos tres anos.

O proceso de transformación dixital no que están inmersas as empresas require de novas capacidades e habilidades, o que provocou que o talento gañe relevancia nas grandes corporativas.

Case a metade dos empresarios cre que a atracción e a fidelización do talento constitúe un dos principais retos nos próximos tres anos e máis da metade deles inclúea entre as súas prioridades estratéxicas para 2023.
 

Ao profundar nestes retos, unha "ampla maioría" dos enquisados en Galicia (un 61%) recoñece ter dificultades para incorporar o talento que necesita. 

Esta "brecha" entre as compañías e o mercado laboral "preocupa especialmente": dous de cada tres empresarios galegos (66%) aseguran que a escaseza de talento supón un risco para o crecemento da súa organización.