Proletarios do lixo de Carballo logran máis soldo e días libres tras unha semana de folga

Os traballadores e a empresa asinaron na mañá deste venres o acordo que para o convenio colectivo da UTE Carballo, que pon fin á folga na recollida do lixo desta localidade tras mellorar as condicións económicas e sociais do persoal.

Diso informou a CIG nun comunicado, no que explica que a ratificación do documento, que supón unha "mellora substancial", supón tamén a finalización do conflito no servizo de recollida do lixo, a limpeza viaria e a canceira de Carballo e a desconvocatoria do paro indefinido iniciado o pasado domingo.

A central nacionalista destaca que chegar a esta proposta só foi posible grazas á loita desenvolvida polos traballadores e traballadoras do servizo que, de forma decidida, apostaron pola folga e a mobilización como ferramenta para mellorar as condicións laborais e salariais fronte ás "raquíticas ofertadas presentadas pola empresa".

O responsable da CIG de Carballo, Martín Caamaño, valorou que, froito desta "dura loita" conseguíronse as principais reivindicacións sociais, até alcanzar un avance substancial tanto a nivel salarial como social.

Deste xeito, destacou que por primeira se establecen días de asuntos propios, auméntanse as vacacións un día máis e créanse permisos novos con reserva de posto. Ademais, incorpóranse complementos nas situacións de incapacidade temporal, tanto nas continxencias profesionais como nas comúns.

A CIG explica que esta era unha das reivindicacións básicas do persoal, ao sinalar que este é un sector que soporta unha especial penosidad por traballar a quendas, ao aire libre e estar sometido a altos índices de toxicidade.

Ademais, o acordo rebaixa a duración da vixencia a tres anos e, en materia económica, dáse un salto cuantitativo nas táboas ao pactar incrementos salariais anuais medios por encima do 5%, e cobrar os atrasos desde xaneiro deste ano.

Tamén se recolle unha cláusula que garante o mantemento do poder adquisitivo dos salarios durante a vixencia do convenio. Xunto a isto, procederase a incrementa o pago dos festivos traballadores e, por primeira vez, crearase un seguro en caso de morte, accidente e enfermidade profesional.

"Foron necesarias máis de 30 xornadas de folga, pero por fin temos un acordo digno para o persoal", destaca o representante da CIG.