​A Dirección Xeral de Traballo desestima o ERTE presentando por Financeira O Corte Inglés

A dirección de Recursos Humano da compañía informou os seus empregados que desde Traballo non atoparon motivos para declarar a “forza maior” no expediente da empresa, algo que xa denunciaron desde a Coordinadora Sindical de Clase (CSC).

CSC enviou un documento á Dirección Xeral de Traballo cos motivos que o levaban a sinalar as irregularidades do ERTE, como o feito de que os servizos financeiros son “esenciais” durante o estado de alarma, o aumento en canto a volume de traballo en departamentos da compañía ou a capacidade da empresa para “reorganizarse e outorgar funcións aos traballadores de Promoción e Xestión noutros departamentos” para dar cobertura a aqueles que sofren a sobrecarga de traballo. A solvencia da empresa ou os “enganos”, como tachou o sindicato, da Financeira O Corte Inglés aos seus traballadores, son outros dos argumentos de CSC contra o ERTE.

“A empresa negouse expresamente a achegar o informe completo da Dirección Xeral de Traballo á Representación dos Traballadores para que podamos analizar detalladamente os argumentos desta negativa”, denuncia o sindicato, que cuestiona os motivos desta decisión e se a empresa ten ou non algo que esconder aos seus empregados.

“DESVERGOÑA”

Para o sindicato, esta decisión de Traballo demostra a “desvergüenza da empresa que, aínda sabendo que o ERTE non era legal, decidiu presentalo co único obxectivo de aforrarse a maior parte dos salarios”. Neste sentido, o ERTE afectaría a preto de 250 traballadores. Do mesmo xeito, denuncia o papel doutros sindicatos, que serviron de “muleta da empresa”.

“CSC seguirá apostando pola defensa do emprego digno, opoñerase sempre aos Expedientes de Regulación de Emprego e loitará por manter os postos de traballo de todos os compañeiros e compañeiras”, conclúe a nota do organismo sindical, á vez que reclama á empresa que “cumpra coas súas obrigacións contractuais e desista destes intentos de repercutir nos salarios”.