Os españois destinan case o 40% do soldo a pagar impostos e seguridade social

O 39,5% do salario dos traballadores españois destinouse ao pago de impostos e cotizacións á seguridade social en 2016, fronte ao 36% da media da Organización para a Cooperación e Desenvolvemento Económico (OCDE), segundo o informe 'Taxing Wages 2017' publicado por esta organización.

Mentres que na OCDE a carga fiscal sobre os salarios reduciuse 0,07 puntos porcentuais respecto de 2015, en España aumentou 0,09 puntos debido ao aumento do imposto sobre a renda.

En concreto, o IRPF pesou un 11,6% sobre o salario, fronte ao 13,4% da media da OCDE. Pola súa banda, as cotizaciones sociais pagas polas empresas supuxeron o 23% (14,4% no conxunto da OCDE) e as abonadas polos traballadores, un 4,9%.

BÉLXICA, A MAIOR CUÑA FISCAL

Así, España colócase no décimo quinto posto dos países con maior cuña fiscal da OCDE, nun ránking encabezado por Bélxica, onde aos traballadores se lles retén o 54% do seu salario. Os belgas son os únicos que deben transferir á Administración e a Seguridade Social unha suma maior do seu salario da que eles reciben en neto.

Por detrás de Bélxica, os países con maior diferencia entre salario bruto e neto son Alemaña, onde se retén o 49,4%, Hungría (48,2%), Francia (48,1%), Italia (47,8%) e Austria (47,1%).

Tamén por diante de España atópanse Finlandia (43,8%), República Checa (43%), Suecia (42,8%), Eslovenia (42,7%), Letonia (42,6%), Eslovaquia (41,5%), Portugal (41,5%) e Grecia (40,2%).

Entre o 30% e o 40%, sitúanse Estonia (38,9%), Luxemburgo (38,4%), Turquía (38,1%), Países Baixos (37,5%), Dinamarca (36,5%), Noruega (36,2%), Polonia (35,8%), Islandia (34%), Xapón (32,4%), Estados Unidos (31,7%), Canadá (31,4%) e Reino Unido (30,8%).

Por último, os países da OCDE con cuñas fiscais máis baixas son Chile (7%), Nova Zelandia (17,9%), México (20,1%), Suíza (21,8%), Israel (22,1%), Corea do Sur (22,2%), Irlanda (27,1%) e Australia (28,6%).