Poderán xubilar os sanitarios parcialmente? O maior sindicato en sanidade de Galicia dubida do pacto

Nunha declaración emitida tras a reunión da Mesa Xeral de negociación da Administración pública celebrada o 19 de decembro, á que asistiron representantes de CIG-Saúde, púxose de manifesto que a materialización do acordo require múltiples modificacións normativas cuxo calendario de execución aínda non se estableceu.
 

O Goberno español e os sindicatos CCOO e UXT alcanzaran un acordo histórico para recuperar a xubilación parcial no sector público, especialmente en sanidade. Este pacto permitirá, segundo promete o executivo, aos empregados públicos acceder a unha modalidade de xubilación que compatibiliza traballo a tempo parcial co cobro parcial da pensión.

A proposta contempla que os traballadores poidan reducir a súa xornada laboral entre un 25% e un 50%, podendo chegar até o 75% si asínase un contrato de substitución a xornada completa. O acordo implica modificar tres leis fundamentais: o Estatuto Básico do Empregado Público, a Lei Xeral de Seguridade Social e a Lei de Clases Pasivas.

Os principais obxectivos son eliminar a restrición imposta en 2012 que impedía esta modalidade de xubilación no sector público, equiparar os dereitos dos traballadores públicos cos do sector privado e facilitar unha transición xeneracional máis suave na administración e servizos públicos.

O sindicato galego critica a falta de concreción do acordo en aspectos cruciais como os requisitos de acceso á xubilación parcial, as condicións nas que se aplicará, e como se incorporará a figura do traballador de substitución. Ademais, sinalan que non se especificou en que ámbito ou con que interlocutores negociaranse estes detalles.

#CIG-Saúde esixe medidas concretas e non "propaganda"

A organización sindical ha instado ao Executivo central a "cumprir" cos traballadores sanitarios, non só facilitando a xubilación parcial, senón tamén permitindo a xubilación anticipada aos 60 anos sen penalizacións. "Non queremos acordos buxán, queremos que se modifique a norma e permítase a xubilación aos 60 anos para todo o persoal que traballa en sanidade", afirman desde CIG-Saúde.O sindicato galego ha expresado o seu hartazgo ante o que considera "supostos acordos marco buxán" que só recollen intencións e non son negociados nos ámbitos legalmente establecidos segundo a representatividade outorgada nas eleccións sindicais.

 Acusan a UXT e CCOO de estar dispostos a "facer propaganda desta política buxán que caracteriza ao Goberno español".Neste contexto, CIG-Saúde fixo un chamamento ao Goberno para que "termine xa coa propaganda"