CC.OO. esixe que roden cabezas na Concellería de Persoal en Lugo

Este paso en por a liña das protestas emprendidas dos traballadores, que a semana pasada enviaron unhas cartas a Pedro Sánchez, Yolanda Díaz e Ana Pontón para denunciar a súa "situación límite" e ameazar con encerrar.

A sección sindical de CC.OO. no Concello denuncia unha "deterioración e descontrol" no funcionamento da área de Persoal, que --segundo afirma-- acumulou nos últimos meses decisións "arbitrarias e irregulares que comprometen a legalidade administrativa e os dereitos do persoal municipal".

O sindicato sinala como exemplo máis grave o recente cesamento de persoal interino nunha praza vacante de carácter estrutural, unha decisión que, segundo denuncia, adoptouse "sen causa legal nin informe técnico que a avalase", vulnerando o Estatuto Básico do Empregado Público. A medida, engade CC.OO., tivo que ser rectificada tras a súa intervención, o que "evidencia unha actuación improvisada e carente de rigor".

Desde a organización sindical subliñan que este episodio "non é un feito illado". Aseguran que o departamento dirixido politicamente por González Abelleira e baixo a dirección técnica da xefa da Sección de Recursos Humanos acumula conflitos, deficiencias e falta de coordinación que están "a paralizar a xestión municipal".

Entre os principais problemas, CC.OO. menciona "o bloqueo" da Relación de Postos de Traballo, a falta de avances na negociación sobre xornada e carreira profesional, os reiterados reparos de legalidade en materia de horas extraordinarias, as carencias en prevención de riscos laborais e a perda de confianza interna no propio servizo.

"GRAVE PERDA DE CAPACIDADE DE XESTIÓN" 
"Todo iso reflicte unha grave perda de capacidade de xestión e de responsabilidade política, que está a deteriorar o clima laboral e pondo en risco o normal funcionamento da administración local", sostén o sindicato.

Ante esta situación, CC.OO. reclama ademais a adopción de medidas urxentes para restablecer o funcionamento normal do Departamento de Persoal, reforzar os mecanismos de control interno e establecer un marco estable de diálogo cos representantes do persoal.

Por último, o sindicato fai un chamamento ao alcalde de Lugo, Miguel Fernández, para que "actúe con responsabilidade institucional e poña fin a unha deriva que está a danar a credibilidade e o bo nome do Concello".