"Presións" para que os traballadores de El Corte Inglés cambien as súas accións a cambio por participacións nun fondo

El Corte Inglés (ECI) quere cambiarlle aos seus empregados as accións que teñan do grupo por participacións nun plan de aforro, xestionado por Seguros O Corte Inglés. Así llo comunicou a dirección do grupo aos operarios que teñen estes títulos, que suman aproximadamente o 4% do total de capital. Un movemento que non ve nada claro un novo colectivo de pequenos accionistas, AECI, que sinala "presións" para que os traballadores vendan ao prezo fixado pola empresa.

O prazo que teñen os traballadores para aceptar a oferta acaba pronto, o 8 de decembro, segundo El Confidencial. ECI planea gastar 300 millóns de euros nesta recompra de accións.

Os traballadores viñan recibindo accións da empresa, dependendo da súa categoría, como parte das súas remuneracións. Este modelo, que busca ligar o salario do empregado ao rendemento da compañía, cambia.

No canto de accións, recibirán participacións nun fondo de investimento. Algo que, en principio, non ten porque ser unha boa noticia para os posuidores dos títulos.

RENDEMENTO GARANTIDO?

Para que os seus operarios acepten o trueque, a compañía ofrece unhas rendibilidades, en teoría garantidas. Son rendibilidades  por encima do que normalmente está ao alcance do pequeno investidor. 

Así, en tempos en que moitos bancos ofrece cero rendibilidade polos depósitos a prazo fixo, o fondo de investimento de Seguros O Corte Inglés garante, en teoría, un rendemento mínimo do 2%. Rendemento que podería chegar ao 6%, depediendo de como vaia a empresa. 

Con todo, hai que lembrar que, pola súa propia natureza, ningún fondo de aforro xamais implica unha garantía ao 100% do investido.  

Este movemento da dirección do Corte Inglés non é unha sorpresa. A empresa anunciárao a principios de 2020, pero a súa implantación quedou en suspenso tras o impacto do coronavirus.

NOVO GRUPO PARA DEFENDER A PEQUENOS ACCIONISTAS

Curiosamente, a reactivación do cambio coincide co nacemento dun novo colectivo que di defender os intereses dos traballadores e pequenos accionistas do grupo.

A denominada Asociación de Accionistas e Traballadores para a Defensa do Bo Goberno Corporativo do grupo O Corte Inglés (ATECI) naceu este verán para protexer aos pequenos accionistas, como miles de operarios, que "senten desprotexidos pola falta de información e liberdade para exercer os seus dereitos".

Na súa nota de presentación, enviada pouco antes da xunta de accionistas deste verán, ATECI advertiu que os operarios do grupo "ven perigar tanto o seu modo de vida como os seus aforros, coa compra de pagarés e o seu reembolso".  O colectivo denuncia "presións" aos asalariados que "se levaron a cabo polos actuais xestores da entidade, tanto no referente aos seus postos de traballo como na venda das súas accións da empresa a prezo adecuado".

En definitiva, un novo episodio na convulsa vida interna do Corte Inglés. Hai que lembrar que varios dos seus principais accionistas, as familias Gimeno e as irmás Álvarez, levan anos enfrontados, entre outros motivos, a polémica repartición da herdanza do falecido presidente, Isidoro Álvarez.