O conflito nos buses da Coruña entra nunha nova dimensión: impugnan o convenio de eficacia limitada
O sindicato abre a impugnación pola vía xudicial ao considerar que o pacto "constitúe unha fraude porque se asinou cando a mediación aínda estaba aberta" e porque "se vulnerou a liberdade sindical ao non tentar nunca unha negociación coa totalidade da mesa".
O conflito no sector do transporte de viaxeiros por estrada na provincia da Coruña segue lonxe de resolver. De feito, a cada día que pasa e sen novidades na fronte negociadora, parece aínda máis afastada a posibilidade dunha solución e máis próximo o reinicio das protestas. A única saída até agora, despois de que as asembleas de traballadores tombasen o preacordo alcanzado nun primeiro momento entre UXT, CC.OO. e a patronal, parecía a proposta de UXT de aplicar un convenio de eficacia limitada, dispoñible até o 1 de maio para todos os traballadores que se quixesen adscribir ao mesmo. No entanto, agora mesmo esa alternativa parece cambalear.
"IMPUGNACIÓN XUDICIAL"
Faio despois da decisión da CIG, o sindicato que se mantivo máis firme no seu 'Non' á oferta dos empresarios, de impugnar o convenio de eficacia limitada. O sindicato galego tomou esa determinación despois das asembleas celebradas esta semana co persoal da Coruña, Santiago e Ferrol.
"A CIG xa está a preparar a impugnación xudicial deste pacto e porá en marcha todas as accións legais e sindicais precisas para que a negociación do próximo convenio colectivo desenvólvase con todas as garantías, para reverter os recortes, avanzar na mellora das condicións de traballo e conquistar novos dereitos para o sector", declaraban desde o sindicato nunha nota tras a celebración das asembleas.
Na mesma, expoñen que existen "múltiples irregularidades cometidas no proceso de mediación" que motivan esta decisión da central sindical. "O persoal considera, do mesmo xeito que a CIG, que este pacto constitúe unha fraude porque se asinou cando a mediación aínda estaba aberta, porque se vulnerou a liberdade sindical ao non tentar nunca unha negociación coa totalidade da mesa, senón só coa UXT, e porque supón un ataque directo ás expectativas das traballadoras e traballadores de alcanzar un convenio digno e estatutario, ao impórselle un texto que foi rexeitado en referendo polo 70% do colectivo en votación", reprochan desde a CIG.
TRES POSTURAS ENFRONTADAS NOS SINDICATOS
Nesa liña, o representante da CIG, Ernesto López, recalca a "mala fe" coa que tanto UXT como a patronal actuaron neste proceso, acusándoos de "boicotear a mesa negociadora" deixando ao carón a unha maioría sindical representada pola CIG e CC.OO., sindicato que, aínda que nun primeiro momento inclinábase polo acordo, tras a consulta aos seus afiliados situouse no 'Non' ao texto nos termos actuais, despois de pedir aos empresarios a revisión e modificación dunha serie de clausulas, solicitude que non foi atendida.
Despois dese movemento, a CIG fixo un chamamento a Comisións para unha unidade de face a reiniciar as negociacións, conscientes de que xuntos representan a un 63% do sector, facendo forza ante UXT que cometeu, segundo di o sindicato nacionalista, "un atentado á liberdade, pero tamén unha falta de respecto ao Consello Galego de Relacións Laborais e á súa función mediadora".
No entanto, por agora CC.OO. non recolleu a luva, un xesto que tampouco gustou a unha CIG que a considera "unha peza útil" para a patronal, porque "non permitiu unha alternativa e facilitou que se castigue ás persoas traballadoras cun pacto de eficacia limitada".
Así, para a CIG o acordo de eficacia limitada é unha forma de "impor mediante este tipo de pacto" un texto que, en si, "é un acto de crueldade contra o sector por non tragar con máis recortes e por demostrar unha capacidade de loita, organización e unidade exemplar".
Escribe o teu comentario