Os ERTES en Stellantis Vigo seguen no aire tras unha suspensión xudicial e a CUT denuncia que son discriminatorios

O xulgado do Social 4 de Vigo decidiu suspender a vista sinalada para este venres pola impugnación do ERTE 2022 na planta de Stellantis, promovida polo sindicato CUT, en vista de que tamén foi impugnado o ERTE do ano pasado e aínda non hai sentenza.

|

O colectivo nacionalista ten aberta varias vías xudiciais contra o pacto que algúns sindicatos asinaron coa multinacional ante continúalas paradas da produción, inicialmente por falta de microchips e agora por falta doutros compoñentes.


Representantes da CUT na planta de Stellantis en Vigo, ás portas dos xulgados da cidade.Representantes da CUT na planta de Stellantis en Vigo, ás portas dos xulgados da cidade. 


O xulgado do Social 4 de Vigo decidiu suspender a vista sinalada para este venres pola impugnación do ERTE 2022 na planta de Stellantis, promovida polo sindicato CUT, en vista de que tamén foi impugnado o ERTE do ano pasado e aínda non hai sentenza.

O portavoz da CUT na planta de automoción viguesa, Aclamación Mariño, explicou a Europa Press que a razón que lles levou a impugnar o ERTE (asinado pola empresa e os sindicatos SIT, CC.OO. e UXT) é que se trata dunha "medida discriminatoria" con algúns colectivos de traballadores.

Respecto diso, explicou que se deixa fóra da regulación aos traballadores eventuais e, aínda que esta vez inclúese aos indefinidos de tempo parcial, "obrígaselles a habilitarlles unha bolsa de horas". "O que se tenta é evitar o control de horas e o rexistro de xornada, para evitar que sexan declarados traballadores en fraude de lei os que fan unha xornada igual ou comparable aos de tempo completo", matizou.

"Estamos ante un grupo con millóns e millóns de beneficios, e isto xera máis precariedade e incerteza", sinalou Mariño, que insistiu en que "tampouco hai criterios claros e definidos para o resto de traballadores", o que se pon de manifesto coas paradas periódicas por falta de chips. "Hai traballadores que quedan en casa e ven como os seus postos son cubertos por outras persoas", recalcou, e apuntou que esta situación prexudica máis aos empregados máis "vulnerables", os que teñen limitacións ou medidas de conciliación.

Sen comentarios

Escribe o teu comentario




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Galiciapress
Praza da Quintana, 3; 15704 Santiago de Compostela
Tlf (34)678803735

redaccion@galiciapress.es o direccion@galiciapress.es
RESERVADOS TODOS OS DEREITOS. EDITADO POR POMBA PRESS,S.L.
Aviso legal - Política de Cookies - Política de Privacidade - Configuración de cookies - Consello editorial - Publicidade
Powered by Bigpress
CLABE