Filtran posible ERE no Corte Inglés á vez que a empresa esixe conxelar os salarios catro anos
Por tanto, nun persoal enorme -que superaba os 88.0000 empregados no grupo en 2019- a marxe é enorme.A ninguén se lle escapa que a filtración dun posible ERE coincide co inicio da negociación do novo convenio colectivo sectorial.
Os empregados do Corte Inglés (ECI) enfróntanse a un posible Expediente de Regulación de Emprego ao mesmo tempo que a patronal propón conxelarlles os soldos no novo convenio.
A dirección de ECI convocou aos directores rexionais este venres en Madrid a unha reunión para explicarlles os recortes, segundo explica Vozpopuli. O ERE é unha das medidas que están sobre a mesa.
Descoñécese por agora o calibre dese posible ERE. En empresas do tamaño de ECI, a lexislación obriga a lanzar un ERE cando se despidan a máis de 30 empregados. Por tanto, nun persoal enorme -que superaba os 88.0000 empregados no grupo en 2019- a marxe é enorme.
A ninguén se lle escapa que a filtración dun posible ERE coincide co inicio da negociación do novo convenio colectivo sectorial. Negociación que empezou este luns con propostas moi afastadas.
AGNED -a patronal do sector que representa a xigantes como ECI, Ikea ou Leroy Merlin- propón a conxelación de soldos o próximos catro anos. Ademais, un aumento da carga de traballo en domingos e festivos, forzando a traballar aos asalariados un domingo de cada tres, aproximadamente.
FASGA, o sindicato con máis peso na mesa de negociación, propón "incrementos salariais fixos e sostibles" máis subidas variables vinculas á produtividade do sector. Ademais, a central busca que non se incremente a cantidade de festivos a traballar.
Desde Comisións Obreiras tamén se reclama unha "subida salarial", un recoñecemento da produtividade e que a dixitalización -o motivo enarborado pola patronal para os recortes- non supoña recortes. "A patronal vai ter en fronte se pretende utilizar a transición dixital para empeorar as condicións do persoal limitando cada vez máis a súa posibilidade de conciliar a súa vida persoal e familiar coa laboral ou conxelando a súa xa de por se reducido salario.", advierten desde CC.OO.
A próxima reunión da mesa de negociación do convenio está prevista para o mércores 3 de marzo. Os representantes sindicais chegarán a ela coas noticias, cando menos oficiosas, dun posible ERE nun dos maiores empregadores de España. Está por ver como reaccionan.
ECI xustifica os recortes nas súas pésimas cifras, lastradas por unha pobre campaña de Nadal en plena terceira onda do coronavirus. É probable que neses recortes inclúanse o peche dalgúns centros, estratexia que a cadea leva tempo barallando.
De feito, só nos último medio ano o grupo pechou o almacén de Francesc Macià de Barcelona e o almacén e o Hipercor do centro Myrtea, en Murcia. Agora mesmo está en proceso de clausurar o centro de Linares, en Xaén.
O Corte Inglés de Linares pechará esta primavera nunha imaxe de Google Street View
Fai máis de ano filtrouse o plan para desprenderse da propiedade de 100 inmobles, pechando ou reformando 25 tendas e centros comerciais, entre os que estaba o deficitario centro de Marineda City. A noticia obrigou á empresa para desmentir o plan, polo menos en parte, ao asegurar que aínda non había ningunha decisión tomada. Decisión que é posible se empezo a oficializar na reunión deste venres cos directivos rexionais.
Escribe o teu comentario