Máis avances, pero non solución, na folga de ambulancias

A patronal fai unha nova oferta, que non acaba de convencer aos sindicatos, e advirte aos traballadores que non pode subir máis

A reunión deste luns entre os empresarios integrados na Federación Galega de Empresarios de Ambulancias (Fegam) e os representantes sindicais, que se celebrou no Consello Galego de Relacións Laborais para tratar de poñer fin á folga, concluíu sen acordo, pero cunha nova proposta por parte dos empresarios que os sindicatos se han comprometido a estudar os próximos días.

Unha das dúas ambulancias queimadas ata agora durante o conflito

Así, neste novo encontro, o terceiro no Consello de Relacións Laborais, os tres sindicatos presentes no comité de folga (UXT, CC.OO. e CIG) presentaron aos empresarios unha proposta conxunta, que recibiu unha "contrapropuesta" por parte da patronal, segundo explicou a Europa Press o representante de UXT, Óscar Vázquez.

A PATRONAL DI QUE NON PODE OFERTAR MÁIS

En concreto, a nova proposta dos empresarios de fronte ao convenio colectivo pasa por un incremento de salario de ao redor do 18% para os traballadores do sector, co engadido dunha paga lineal de 150 euros para todos os traballadores desde 2020 a 2022, que se percibiría nos meses de novembro deses anos.

Desde a Fegam, sinalan que "é a oferta máis xenerosa" que poden ofrecer, "xa que recolle un substancioso aumento salarial, unha serie de melloras sociais, así como a petición dos traballadores dunha terceira paga extraordinaria, e outra a maiores".

AUMENTO PROGRESIVO

Con iso, o texto entregado aos representantes sindicais ofrécelles aos traballadores un aumento do 4% do salario a partir de novembro deste ano, un aumento doutro 3% a partir de novembro de 2020, un incremento adicional do 1% en xaneiro de 2021 e xaneiro de 2022, a terceira paga extra, que supoñerá un aumento do 8'5% do salario, prorrateada en dous anos (2021 e 2022), e a paga lineal de 150 euros para todos os traballadores a percibir nos meses de novembro de 2020, 2021 e 2022.

Así mesmo, os traballadores percibirán o mesmo salario en vacacións que o resto do ano, incluíndo complementos, entre outras melloras sociais, explicou a patronal.

Con iso, explica Fegam, e en cómputos globais, "os traballadores do transporte sanitario da comunidade galega incrementarían o seu salario en cinco anos en máis dun 18%".

COMPROMÉTENSE A ESTUDALO

Durante varias horas, os representantes debateron tomando como base esta proposta, pero, ante a falta de avance nalgúns puntos, os sindicatos acordaron dedicar os próximos días a "cuantificar" e analizar cos traballadores este documento.

En definitiva, aspiran a determinar entre eles e cos empregados se pode "continuarse por este camiño" ou, pola contra, a proposta é aínda "insuficiente", como considera o representante de UXT.

O punto máis confictivo nestes momentos fai referencia á data de aplicación das melloras propostas, que a patronal, segundo contou Óscar Vázquez, apraza ata máis aló do ano 2020, mentres que os traballadores queren que se faga "antes". 

XA NON HAI SABOTAXES

O Consello Galego de Relacións Laborais acollerá un novo encontro o día 13 de marzo.

Mentres tanto, este luns comezou o terceiro tramo de folga convocada, entre o 4 e 10 de marzo, tras o que, en caso de non haber acordo antes sobre o convenio, converteríase en indefinida a partir do 20 de marzo.

Por agora, neste tramo de folga, non hai noticia de sabotaxes aos vehículos; o que podería indicar que as negociacións avanzan cara a un acordo.