SIMEGA presenta un novo modelo para transformar a Atención Primaria en Galicia e acabar cos colapsos

O Sindicato Médico de Galicia (SIMEGA) presentou un ambicioso modelo para reformar a Atención Primaria na comunidade autónoma. Este proxecto busca enfrontar os desafíos que levaron ao sistema sanitario ao límite tras máis dunha década de demandas desatendidas. 

O modelo, estruturado en sete eixos principais, busca garantir unha xestión máis eficiente dos recursos sen aumentar os custos do sistema público de saúde. A presidenta de SIMEGA, Nuria González Cancelo, destacou que as propostas non só beneficiarían aos pacientes, senón tamén aos profesionais, quen recuperarán a motivación e as mellores condicións laborais.

EIXOS CLAVES DO MODELO

Entre as principais medidas, o sindicato propón converter os Puntos de Atención Continuada (#PAC) en Servizos de Urxencias de Atención Primaria (SUAP). Este cambio permitiría atender as demandas inmediatas da poboación con maior efectividade. Ademais, exponse a unificación dos facultativos nunha soa categoría laboral, integrando voluntariamente aos profesionais da PAC en

Outro punto destacado é a voluntariedad na realización de gardas. Segundo González Cancelo, ofrecer condicións igualitarias e atractivas para quen as realicen mellorarán a calidade do servizo e reducirán o desgaste emocional do persoal. Así mesmo, suxírese vincular certas prazas de oposicións á realización de gardas, coa posibilidade de optar por prazas exentas tras un tempo.

O fortalecemento dos centros de saúde é outro dos alicerces do modelo. Cun persoal máis amplo, preténdese reducir as listas de espera e garantir a cobertura ante baixas e ausencias imprevistas. Ademais, búscase reorganizar as quendas de traballo para eliminar as quendas de tarde máis difíciles de cubrir, incentivando a rotación voluntaria.

Finalmente, abórdase a problemática da desigualdade entre médicos con e sen formación MIR. A proposta inclúe contratar aos médicos sen esta titulación como técnicos sanitarios para tarefas específicas, como o manexo de pacientes crónicos e campa.

UN DIAGNÓSTICO PREOCUPANTE

O secretario xeral de SIMEGA, Enrique Marra-López, apoiou a proposta calculando nun diagnóstico alarmante: a sobrecarga asistencial, o esgotamento do persoal e unha taxa de burnout do 40%. Factores como a falta de substitución de médicos xubilados, o aumento da burocracia e unha crecente demanda asistencial colapsaron o sistema, xerando listas de espera de até unha semana nun servizo deseñado.

SIMEGA enviou este modelo á Administración galega, apelando ao compromiso das autoridades, os profesionais e a cidadanía para implementar un cambio que consideren urxente. A reforma, segundo a organización, é indispensable para recuperar unha sanidade pública áxil e axeitada ás necesidades actuais.