Case 30.000 desempregados maiores de 55 en Galicia non conseguen atopar traballo

Un total de 29.700 persoas maiores de 55 anos buscan emprego en Galicia, o que supón un 6,4% máis que o ano pasado e o "máximo histórico de desempregados desta idade na Comunidade".

Diso alerta a Fundación Adecco no seu 'IX Informe #Tuedadesuntesoro: Maiores de 55 anos en risco de exclusión', que avisa de que nos casos nos que o paro "se converte nunha situación crónica" increméntase " notablemente o risco de exclusión" deste colectivo.

Actualmente, o Servizo Público de Emprego Estatal ofrece unha prestación especial de 426 euros ao mes desde os 55 anos ata a xubilación pero "non todos cumpren os requisitos para acollerse a ela e, en caso de facelo, "a contía non é suficiente para sufragar os seus gastos fixos", sinala Adecco.

MERCADO COMPETITIVO E SECTORES APAGADOS

Segundo o director xeral da Fundación Adecco, Francisco Mesonero, "as dificultades laborais polas que atravesan estes traballadores 'senior' veñen dadas, en primeiro lugar, porque nun mercado altamente competitivo, as empresas teñen tendencia a decantarse polos máis novos, aos que asocian con máis formación, flexibilidade e rendibilidade".

En segundo lugar, dixo, "moitos desempregados proveñen de sectores que xa non xeran oportunidades profesionais polo que teñen que reciclarse para volver ser 'empregables'".

"Quedar sen emprego ás portas da xubilación é un problema de dimensións maiúsculas. Moitos desempregados maiores de 55 anos perden o seu traballo cunha pequena indemnización que non lles cobre ata a idade de xubilación, o que lles esixe buscar un emprego que, en moitas ocasións, nunca chega", afirmou Mesonero.

RESULTADOS

Ademais, unha enquisa elaborada por Adecco a 1.500 desempregados maiores de 55 anos sinala que un 75% dos entrevistados non foi chamado para unha entrevista de traballo no último ano; feito que un 67% achaca á súa idade.

Así mesmo, o 74% dos parados maiores de 55 anos é desempregado de longa duración. Un 40% segue tendo fillos dependentes ao seu cargo e un 35% continúa pagando unha hipoteca ou un aluguer.

Por último, un 57% dos enquisados considerou que non poderá volver traballar nunca. Máis da metade, segundo apuntou a entidade, cre que ao quedar sen emprego, quedou fóra do mercado para sempre.

PAUTAS 'BÁSICAS' PARA ATOPAR TRABALLO

Neste sentido, Adecco achegou catro pautas "básicas" para que este colectivo atope traballo canto antes. Así, falou da necesidade de "non esconder a idade". "Se se presupón que vai ser un problema trasladarase este prexuízo aos reclutadores, que terán máis reticencias á hora de abordar a contratación", aconsella.

A idade, segundo a Fundación, é un punto a favor que achega competencias e habilidades como a madurez, control emocional e temperanza. Os logros concretos que se alcanzaron durante a carreira profesional serán outro dos datos positivos para a contratación.

Adecco tamén destaca a importancia de engadir ao currículo novas formacións como os idiomas, que fan do usuario un "profesional máis atractivo".

Por último, asegura que manter unha visión positiva da situación e coidar a autoestima será unha das claves para saber afrontar este tipo de situacións.