UXT pide cambiar as bases de cotización para dar un respiro á Seguridade Social

UXT quere que a base máxima de cotización se incremente máis dun 8% co fin de mellorar os ingresos da Seguridade Social. O Goberno xa elevou un 3% a base máxima de cotización para este ano, pero a organización que preside Pepe Álvarez cre que este incremento resulta insuficiente e, para alivizar a perda de ingresos do sistema, aposta por un aumento adicional superior ao 8% que tería efectos desde o 1 de xaneiro deste ano.

O sindicato advirte de que os ingresos por cotizacións orzados polo Executivo para 2017 son uns 5,7% inferiores aos estimados no Orzamento inicial de 2016.

En concreto, o Orzamento deste ano contempla unha previsión de ingresos por cotizacións de 110.560 millóns de euros, fronte aos 117.242 millóns de euros contemplados no Orzamento de 2016. A diferenza, en termos relativos, é do -5,7%. Con todo, se os 110.560 millóns orzados para 2017 se comparan coa liquidación de 2016 (103.640 millóns), os ingresos por cotizacións soben case un 6,7% este ano, que é o argumento que utilizou o Goberno.

A outra comparación a realizar é o liquidado en 2016 fronte ao orzado inicialmente para o dito exercicio. Neste sentido, a diferenza é do -11,6%: ingresáronse case 14.000 millóns de euros menos do orzado. Para UXT, á vista das liquidacións dos exercicios orzamentarios do período 2012-2016, a previsión de ingresos da Seguridade Social para este ano resulta de novo "díficil de alcanzar".

DESINCENTIVAR Os CONTRATOS RAQUÍTICOS

O sindicato entende, pois, que se necesitan medidas adicionais en materia de ingresos. Entre elas, subir de novo a base máxima, esta vez en polo menos un 8%, e establecer unha cotización mínima nos contratos a tempo parcial con xornadas reducidas a fin de desincentivar o uso indebido desta clase de contratos.

Concretamente, e en liña coa maior cotización que pagan as empresas por contratos temporais de curta duración, UXT propón que os contratos a tempo parcial cunha xornada contratada inferior ao 50% da xornada ordinaria teñan unha base mínima de cotización igual á correspondente a catro horas diarias de actividade. Para os contratos a tempo parcial con xornada igual ou superior ao 50% da xornada ordinaria UXT expón unha base mínima equivalente á base mínima diaria aplicable aos contratos a xornada completa.

O sindicato tamén se queixa neste informe de que as transferencias do Estado á Seguridade Social redúcense no Orzamento de 2017 máis dun 0,5% respecto ao orzamento inicial de 2016 (aumentan un 0,9% se se comparan coa liquidación, como fai o Goberno na documentación orzamentaria).

Para UXT, non é razoable que nun momento de "depresión" dos ingresos propios da Seguridade Social recórtense as transferencias do Estado e, pola contra, óptese por endebedar á Seguridade Social cun crédito a dez anos.

PENSIÓNS MÍNIMAS

Polo lado dos gastos, o sindicato sinala que o Orzamento de 2017 prevé un aumento dos gastos do 2,8% respecto ao orzamento inicial de 2016, que se eleva ao 4,9% se a comparación realízase coa liquidación de 2016.

A UXT chámalle especialmente a atención o incremento en case un 30% do gasto en incapacidade temporal previsto para este ano e o aumento en só un 0,5% dos gastos de persoal (en cambos casos a porcentaxe está calculado comparando o orzamento de 2017 co orzamento de 2016), máxime cando o Goberno recoñece na documentación orzamentaria que existe un déficit de persoal nas entidades xestoras pola xubilación dun gran número dos seus efectivos "que se espera poder recuperar con novas incorporacións".

Neste informe, o sindicato expón tamén medidas para mellorar o poder de compra dos pensionistas á vista da subida do IPC en 2016 e da previsión de que a inflación se situará este ano en torno ao 2%. Así, urxe a aplicar unha revalorización adicional das pensións, "moi por encima do 0,25%", porcentaxe que debería ser superior, na súa opinión, para os titulares das pensións mínimas, non contributivas e pensións non concorrentes do SOVI.

Tamén avoga por elevar de forma "considerable" as prestacións familiares da Seguridade Social e a pensión mínima de orfandade; por recoñecer aos pensionistas con complementos a mínimos sen cónxuxe a cargo pero con familiares dependentes (menores de idade ou maiores con discapacidade) a mesma pensión que cobran os pensionistas de mínimas con cónxuxe a cargo, e por incluír aos perceptores de pensións mínimas nos colectivos exentos de copago farmacéutico.